2019年，新洋社區(qū)全體工作人員統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、凝聚共識、形成合力，切實把思想和行動統(tǒng)一到農(nóng)場公司黨委的決策部署上來，共同推進(jìn)社區(qū)政治、文化、社會、生態(tài)文明和黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

         聚焦內(nèi)部治理，打造先進(jìn)模范社區(qū)。加強(qiáng)社區(qū)管理人員考核，不斷提升其職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)；加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè)，保證財務(wù)工作合法合規(guī)、資產(chǎn)管理制度完善、財務(wù)信息真實完整。健全激勵機(jī)制。明確部門崗位職責(zé)，建立健全考核辦法，將職能職責(zé)變得可量化、可檢查、可考核、可追溯、可問責(zé)，杜絕職能交叉、推諉扯皮，切實提升履職效能。加強(qiáng)黨的建設(shè)。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持黨建引領(lǐng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格開展黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)定，著力營造風(fēng)清氣正的辦公環(huán)境。

         聚力改革創(chuàng)新，打造新型文明社區(qū)。按照“授權(quán)委托、購買服務(wù)”的方針，加快建立和完善場地融合發(fā)展機(jī)制，強(qiáng)化與縣衛(wèi)計委、縣民政局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門信息溝通交流，確保各項政策在農(nóng)場有效施行。抓實“網(wǎng)格化”管理。以詳實的基礎(chǔ)信息精細(xì)“網(wǎng)格化”治理，不斷提高網(wǎng)格化管理人員綜合素質(zhì)和能力，提升服務(wù)水平。推進(jìn)“愛心超市”運轉(zhuǎn)。讓“輸血”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;造血”，推動“愛心超市”高效運轉(zhuǎn)。完善“居家養(yǎng)老”服務(wù)。加大社會宣傳力度，積極爭取外來商客的投資合作。

          聚心民生改善，打造幸福宜居社區(qū)。集中力量對衛(wèi)生死角進(jìn)行整治，做好場域內(nèi)道路保潔養(yǎng)護(hù)工作、抓好污水處理廠及垃圾中轉(zhuǎn)站的運行工作，確保場域生態(tài)不斷優(yōu)化，全力打造綠色、美麗新洋。維護(hù)社會平安穩(wěn)定。狠抓治安管理、安全生產(chǎn)、信訪矛盾調(diào)處等，確保農(nóng)場社會長治久安。提升“小城鎮(zhèn)”建設(shè)水平。積極實施綠化、亮化、文化工程，提升“小城鎮(zhèn)”幸福指數(shù)；著力創(chuàng)新金龍灣公園特色項目，打造文化氛圍濃厚、地域特色鮮明的全新形象。精準(zhǔn)扶貧幫困。建立困難職工幫扶工作長效機(jī)制，將“結(jié)對幫扶”落實到位、執(zhí)行到底，為做好困難群體和弱勢群體的扶貧工作提供有力保障。