黃海農(nóng)場有限公司以實(shí)干論英雄，憑實(shí)績用干部，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，通過制定領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化干部責(zé)任意識(shí)，形成了“千斤重?fù)?dān)大家挑、人人肩上有壓力”的工作機(jī)制，真正把思想解放、勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的優(yōu)秀干部選拔上來。為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展打造出一支“想干事、肯干事、能干事、干成事”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

這個(gè)農(nóng)場有限公司立足事業(yè)發(fā)展選賢任能，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部。在日常管理工作中，黃海始終堅(jiān)持以“效益、效能、效率”為抓手，樹立“憑實(shí)績選干部、為發(fā)展配干部、用考核定干部”的理念，建立“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持重基層、重實(shí)干、重實(shí)績的用人導(dǎo)向。把培養(yǎng)鍛煉干部的主陣地放在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，把干部的選拔任用與工作實(shí)績相結(jié)合，在落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作中選拔任用干部，真正把務(wù)實(shí)能干、業(yè)績突出的同志選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，讓吃苦的干部吃香，讓有為的干部有位，逐步建立一條基層一線干部培養(yǎng)選拔體系。

同時(shí)，該場有限公司堅(jiān)持推行公開選拔、演講、測評(píng)、擇優(yōu)制度，注重從基層一線選聘優(yōu)秀人才，堅(jiān)持為發(fā)展配干部，注重在基層一線全面考察干部、著力鍛煉干部、大膽使用干部。讓肯干事的受尊敬、讓能干事的有舞臺(tái)，積極引導(dǎo)廣大干部把心思和精力凝聚到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上來，把智慧和力量投入到加快黃海經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來，更好地成為群眾的主心骨、工作的頂梁柱。