中華人民共和國監(jiān)察法

（2018年3月20日第十三屆全國人民代表大會第一次會議通過根據2024年12月25日第十四屆全國人民代表大會常務委員會第十三次會議《關于修改〈中華人民共和國監(jiān)察法〉的決定》修正）

目錄

第一章總則

第二章監(jiān)察機關及其職責

第三章監(jiān)察范圍和管轄

第四章監(jiān)察權限

第五章監(jiān)察程序

第六章反腐敗國際合作

第七章對監(jiān)察機關和監(jiān)察人員的監(jiān)督

第八章法律責任

第九章附則

第一章總則

第一條為了深入開展廉政建設和反腐敗工作，加強對所有行使公權力的公職人員的監(jiān)督，實現(xiàn)國家監(jiān)察全面覆蓋，持續(xù)深化國家監(jiān)察體制改革，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，根據憲法，制定本法。

第二條堅持中國共產黨對國家監(jiān)察工作的領導，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，構建集中統(tǒng)一、權威高效的中國特色國家監(jiān)察體制。

第三條各級監(jiān)察委員會是行使國家監(jiān)察職能的專責機關，依照本法對所有行使公權力的公職人員（以下稱公職人員）進行監(jiān)察，調查職務違法和職務犯罪，開展廉政建設和反腐敗工作，維護憲法和法律的尊嚴。

第四條監(jiān)察委員會依照法律規(guī)定獨立行使監(jiān)察權，不受行政機關、社會團體和個人的干涉。

監(jiān)察機關辦理職務違法和職務犯罪案件，應當與審判機關、檢察機關、執(zhí)法部門互相配合，互相制約。

監(jiān)察機關在工作中需要協(xié)助的，有關機關和單位應當根據監(jiān)察機關的要求依法予以協(xié)助。

第五條國家監(jiān)察工作嚴格遵照憲法和法律，以事實為根據，以法律為準繩；權責對等，嚴格監(jiān)督；遵守法定程序，公正履行職責；尊重和保障人權，在適用法律上一律平等，保障監(jiān)察對象及相關人員的合法權益；懲戒與教育相結合，寬嚴相濟。

第六條國家監(jiān)察工作堅持標本兼治、綜合治理，強化監(jiān)督問責，嚴厲懲治腐敗；深化改革、健全法治，有效制約和監(jiān)督權力；加強法治教育和道德教育，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。

第二章監(jiān)察機關及其職責

第七條中華人民共和國國家監(jiān)察委員會是最高監(jiān)察機關。

省、自治區(qū)、直轄市、自治州、縣、自治縣、市、市轄區(qū)設立監(jiān)察委員會。

第八條國家監(jiān)察委員會由全國人民代表大會產生，負責全國監(jiān)察工作。

國家監(jiān)察委員會由主任、副主任若干人、委員若干人組成，主任由全國人民代表大會選舉，副主任、委員由國家監(jiān)察委員會主任提請全國人民代表大會常務委員會任免。

國家監(jiān)察委員會主任每屆任期同全國人民代表大會每屆任期相同，連續(xù)任職不得超過兩屆。

國家監(jiān)察委員會對全國人民代表大會及其常務委員會負責，并接受其監(jiān)督。

第九條地方各級監(jiān)察委員會由本級人民代表大會產生，負責本行政區(qū)域內的監(jiān)察工作。

地方各級監(jiān)察委員會由主任、副主任若干人、委員若干人組成，主任由本級人民代表大會選舉，副主任、委員由監(jiān)察委員會主任提請本級人民代表大會常務委員會任免。

地方各級監(jiān)察委員會主任每屆任期同本級人民代表大會每屆任期相同。

地方各級監(jiān)察委員會對本級人民代表大會及其常務委員會和上一級監(jiān)察委員會負責，并接受其監(jiān)督。

第十條國家監(jiān)察委員會領導地方各級監(jiān)察委員會的工作，上級監(jiān)察委員會領導下級監(jiān)察委員會的工作。

第十一條監(jiān)察委員會依照本法和有關法律規(guī)定履行監(jiān)督、調查、處置職責：

（一）對公職人員開展廉政教育，對其依法履職、秉公用權、廉潔從政從業(yè)以及道德操守情況進行監(jiān)督檢查；

（二）對涉嫌貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、權力尋租、利益輸送、徇私舞弊以及浪費國家資財?shù)嚷殑者`法和職務犯罪進行調查；

（三）對違法的公職人員依法作出政務處分決定；對履行職責不力、失職失責的領導人員進行問責；對涉嫌職務犯罪的，將調查結果移送人民檢察院依法審查、提起公訴；向監(jiān)察對象所在單位提出監(jiān)察建議。

第十二條各級監(jiān)察委員會可以向本級中國共產黨機關、國家機關、中國人民政治協(xié)商會議委員會機關、法律法規(guī)授權或者委托管理公共事務的組織和單位以及轄區(qū)內特定區(qū)域、國有企業(yè)、事業(yè)單位等派駐或者派出監(jiān)察機構、監(jiān)察專員。

經國家監(jiān)察委員會批準，國家監(jiān)察委員會派駐本級實行垂直管理或者雙重領導并以上級單位領導為主的單位、國有企業(yè)的監(jiān)察機構、監(jiān)察專員，可以向駐在單位的下一級單位再派出。

經國家監(jiān)察委員會批準，國家監(jiān)察委員會派駐監(jiān)察機構、監(jiān)察專員，可以向駐在單位管理領導班子的普通高等學校再派出；國家監(jiān)察委員會派駐國務院國有資產監(jiān)督管理機構的監(jiān)察機構，可以向駐在單位管理領導班子的國有企業(yè)再派出。

監(jiān)察機構、監(jiān)察專員對派駐或者派出它的監(jiān)察委員會或者監(jiān)察機構、監(jiān)察專員負責。

第十三條派駐或者派出的監(jiān)察機構、監(jiān)察專員根據授權，按照管理權限依法對公職人員進行監(jiān)督，提出監(jiān)察建議，依法對公職人員進行調查、處置。

第十四條國家實行監(jiān)察官制度，依法確定監(jiān)察官的等級設置、任免、考評和晉升等制度。

第三章監(jiān)察范圍和管轄

第十五條監(jiān)察機關對下列公職人員和有關人員進行監(jiān)察：

（一）中國共產黨機關、人民代表大會及其常務委員會機關、人民政府、監(jiān)察委員會、人民法院、人民檢察院、中國人民政治協(xié)商會議各級委員會機關、民主黨派機關和工商業(yè)聯(lián)合會機關的公務員，以及參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員；

（二）法律、法規(guī)授權或者受國家機關依法委托管理公共事務的組織中從事公務的人員；

（三）國有企業(yè)管理人員；

（四）公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員；

（五）基層群眾性自治組織中從事管理的人員；

（六）其他依法履行公職的人員。

第十六條各級監(jiān)察機關按照管理權限管轄本轄區(qū)內本法第十五條規(guī)定的人員所涉監(jiān)察事項。

上級監(jiān)察機關可以辦理下一級監(jiān)察機關管轄范圍內的監(jiān)察事項，必要時也可以辦理所轄各級監(jiān)察機關管轄范圍內的監(jiān)察事項。

監(jiān)察機關之間對監(jiān)察事項的管轄有爭議的，由其共同的上級監(jiān)察機關確定。

第十七條上級監(jiān)察機關可以將其所管轄的監(jiān)察事項指定下級監(jiān)察機關管轄，也可以將下級監(jiān)察機關有管轄權的監(jiān)察事項指定給其他監(jiān)察機關管轄。

監(jiān)察機關認為所管轄的監(jiān)察事項重大、復雜，需要由上級監(jiān)察機關管轄的，可以報請上級監(jiān)察機關管轄。

第四章監(jiān)察權限

第十八條監(jiān)察機關行使監(jiān)督、調查職權，有權依法向有關單位和個人了解情況，收集、調取證據。有關單位和個人應當如實提供。

監(jiān)察機關及其工作人員對監(jiān)督、調查過程中知悉的國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密、個人隱私和個人信息，應當保密。

任何單位和個人不得偽造、隱匿或者毀滅證據。

第十九條對可能發(fā)生職務違法的監(jiān)察對象，監(jiān)察機關按照管理權限，可以直接或者委托有關機關、人員進行談話，或者進行函詢，要求說明情況。

第二十條在調查過程中，對涉嫌職務違法的被調查人，監(jiān)察機關可以進行談話，要求其就涉嫌違法行為作出陳述，必要時向被調查人出具書面通知。

對涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等職務犯罪的被調查人，監(jiān)察機關可以進行訊問，要求其如實供述涉嫌犯罪的情況。

第二十一條監(jiān)察機關根據案件情況，經依法審批，可以強制涉嫌嚴重職務違法或者職務犯罪的被調查人到案接受調查。

第二十二條在調查過程中，監(jiān)察機關可以詢問證人等人員。

第二十三條被調查人涉嫌嚴重職務違法或者職務犯罪，并有下列情形之一的，經監(jiān)察機關依法審批，可以對其采取責令候查措施：

（一）不具有本法第二十四條第一款所列情形的；

（二）符合留置條件，但患有嚴重疾病、生活不能自理的，系懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，或者生活不能自理的人的唯一扶養(yǎng)人；

（三）案件尚未辦結，但留置期限屆滿或者對被留置人員不需要繼續(xù)采取留置措施的；

（四）符合留置條件，但因為案件的特殊情況或者辦理案件的需要，采取責令候查措施更為適宜的。

被責令候查人員應當遵守以下規(guī)定：

（一）未經監(jiān)察機關批準不得離開所居住的直轄市、設區(qū)的市的城市市區(qū)或者不設區(qū)的市、縣的轄區(qū)；

（二）住址、工作單位和聯(lián)系方式發(fā)生變動的，在二十四小時以內向監(jiān)察機關報告；

（三）在接到通知的時候及時到案接受調查；

（四）不得以任何形式干擾證人作證；

（五）不得串供或者偽造、隱匿、毀滅證據。

被責令候查人員違反前款規(guī)定，情節(jié)嚴重的，可以依法予以留置。

第二十四條被調查人涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等嚴重職務違法或者職務犯罪，監(jiān)察機關已經掌握其部分違法犯罪事實及證據，仍有重要問題需要進一步調查，并有下列情形之一的，經監(jiān)察機關依法審批，可以將其留置在特定場所：

（一）涉及案情重大、復雜的；

（二）可能逃跑、自殺的；

（三）可能串供或者偽造、隱匿、毀滅證據的；

（四）可能有其他妨礙調查行為的。

對涉嫌行賄犯罪或者共同職務犯罪的涉案人員，監(jiān)察機關可以依照前款規(guī)定采取留置措施。

留置場所的設置、管理和監(jiān)督依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條對于未被留置的下列人員，監(jiān)察機關發(fā)現(xiàn)存在逃跑、自殺等重大安全風險的，經依法審批，可以進行管護：

（一）涉嫌嚴重職務違法或者職務犯罪的自動投案人員；

（二）在接受談話、函詢、詢問過程中，交代涉嫌嚴重職務違法或者職務犯罪問題的人員；

（三）在接受訊問過程中，主動交代涉嫌重大職務犯罪問題的人員。

采取管護措施后，應當立即將被管護人員送留置場所，至遲不得超過二十四小時。

第二十六條監(jiān)察機關調查涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等嚴重職務違法或者職務犯罪，根據工作需要，可以依照規(guī)定查詢、凍結涉案單位和個人的存款、匯款、債券、股票、基金份額等財產。有關單位和個人應當配合。

凍結的財產經查明與案件無關的，應當在查明后三日內解除凍結，予以退還。

第二十七條監(jiān)察機關可以對涉嫌職務犯罪的被調查人以及可能隱藏被調查人或者犯罪證據的人的身體、物品、住處和其他有關地方進行搜查。在搜查時，應當出示搜查證，并有被搜查人或者其家屬等見證人在場。

搜查女性身體，應當由女性工作人員進行。

監(jiān)察機關進行搜查時，可以根據工作需要提請公安機關配合。公安機關應當依法予以協(xié)助。

第二十八條監(jiān)察機關在調查過程中，可以調取、查封、扣押用以證明被調查人涉嫌違法犯罪的財物、文件和電子數(shù)據等信息。采取調取、查封、扣押措施，應當收集原物原件，會同持有人或者保管人、見證人，當面逐一拍照、登記、編號，開列清單，由在場人員當場核對、簽名，并將清單副本交財物、文件的持有人或者保管人。

對調取、查封、扣押的財物、文件，監(jiān)察機關應當設立專用賬戶、專門場所，確定專門人員妥善保管，嚴格履行交接、調取手續(xù)，定期對賬核實，不得毀損或者用于其他目的。對價值不明物品應當及時鑒定，專門封存保管。

查封、扣押的財物、文件經查明與案件無關的，應當在查明后三日內解除查封、扣押，予以退還。

第二十九條監(jiān)察機關在調查過程中，可以直接或者指派、聘請具有專門知識的人在調查人員主持下進行勘驗檢查。勘驗檢查情況應當制作筆錄，由參加勘驗檢查的人員和見證人簽名或者蓋章。

必要時，監(jiān)察機關可以進行調查實驗。調查實驗情況應當制作筆錄，由參加實驗的人員簽名或者蓋章。

第三十條監(jiān)察機關在調查過程中，對于案件中的專門性問題，可以指派、聘請有專門知識的人進行鑒定。鑒定人進行鑒定后，應當出具鑒定意見，并且簽名。

第三十一條監(jiān)察機關調查涉嫌重大貪污賄賂等職務犯罪，根據需要，經過嚴格的批準手續(xù)，可以采取技術調查措施，按照規(guī)定交有關機關執(zhí)行。

批準決定應當明確采取技術調查措施的種類和適用對象，自簽發(fā)之日起三個月以內有效；對于復雜、疑難案件，期限屆滿仍有必要繼續(xù)采取技術調查措施的，經過批準，有效期可以延長，每次不得超過三個月。對于不需要繼續(xù)采取技術調查措施的，應當及時解除。

第三十二條依法應當留置的被調查人如果在逃，監(jiān)察機關可以決定在本行政區(qū)域內通緝，由公安機關發(fā)布通緝令，追捕歸案。通緝范圍超出本行政區(qū)域的，應當報請有權決定的上級監(jiān)察機關決定。

第三十三條監(jiān)察機關為防止被調查人及相關人員逃匿境外，經省級以上監(jiān)察機關批準，可以對被調查人及相關人員采取限制出境措施，由公安機關依法執(zhí)行。對于不需要繼續(xù)采取限制出境措施的，應當及時解除。

第三十四條涉嫌職務犯罪的被調查人主動認罪認罰，有下列情形之一的，監(jiān)察機關經領導人員集體研究，并報上一級監(jiān)察機關批準，可以在移送人民檢察院時提出從寬處罰的建議：

（一）自動投案，真誠悔罪悔過的；

（二）積極配合調查工作，如實供述監(jiān)察機關還未掌握的違法犯罪行為的；

（三）積極退贓，減少損失的；

（四）具有重大立功表現(xiàn)或者案件涉及國家重大利益等情形的。

第三十五條職務違法犯罪的涉案人員揭發(fā)有關被調查人職務違法犯罪行為，查證屬實的，或者提供重要線索，有助于調查其他案件的，監(jiān)察機關經領導人員集體研究，并報上一級監(jiān)察機關批準，可以在移送人民檢察院時提出從寬處罰的建議。

第三十六條監(jiān)察機關依照本法規(guī)定收集的物證、書證、證人證言、被調查人供述和辯解、視聽資料、電子數(shù)據等證據材料，在刑事訴訟中可以作為證據使用。

監(jiān)察機關在收集、固定、審查、運用證據時，應當與刑事審判關于證據的要求和標準相一致。

以非法方法收集的證據應當依法予以排除，不得作為案件處置的依據。

第三十七條人民法院、人民檢察院、公安機關、審計機關等國家機關在工作中發(fā)現(xiàn)公職人員涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等職務違法或者職務犯罪的問題線索，應當移送監(jiān)察機關，由監(jiān)察機關依法調查處置。

被調查人既涉嫌嚴重職務違法或者職務犯罪，又涉嫌其他違法犯罪的，一般應當由監(jiān)察機關為主調查，其他機關予以協(xié)助。

第五章監(jiān)察程序

第三十八條監(jiān)察機關對于報案或者舉報，應當接受并按照有關規(guī)定處理。對于不屬于本機關管轄的，應當移送主管機關處理。

第三十九條監(jiān)察機關應當嚴格按照程序開展工作，建立問題線索處置、調查、審理各部門相互協(xié)調、相互制約的工作機制。

監(jiān)察機關應當加強對調查、處置工作全過程的監(jiān)督管理，設立相應的工作部門履行線索管理、監(jiān)督檢查、督促辦理、統(tǒng)計分析等管理協(xié)調職能。

第四十條監(jiān)察機關對監(jiān)察對象的問題線索，應當按照有關規(guī)定提出處置意見，履行審批手續(xù)，進行分類辦理。線索處置情況應當定期匯總、通報，定期檢查、抽查。

第四十一條需要采取初步核實方式處置問題線索的，監(jiān)察機關應當依法履行審批程序，成立核查組。初步核實工作結束后，核查組應當撰寫初步核實情況報告，提出處理建議。承辦部門應當提出分類處理意見。初步核實情況報告和分類處理意見報監(jiān)察機關主要負責人審批。

第四十二條經過初步核實，對監(jiān)察對象涉嫌職務違法犯罪，需要追究法律責任的，監(jiān)察機關應當按照規(guī)定的權限和程序辦理立案手續(xù)。

監(jiān)察機關主要負責人依法批準立案后，應當主持召開專題會議，研究確定調查方案，決定需要采取的調查措施。

立案調查決定應當向被調查人宣布，并通報相關組織。涉嫌嚴重職務違法或者職務犯罪的，應當通知被調查人家屬，并向社會公開發(fā)布。

第四十三條監(jiān)察機關對職務違法和職務犯罪案件，應當進行調查，收集被調查人有無違法犯罪以及情節(jié)輕重的證據，查明違法犯罪事實，形成相互印證、完整穩(wěn)定的證據鏈。

調查人員應當依法文明規(guī)范開展調查工作。嚴禁以暴力、威脅、引誘、欺騙及其他非法方式收集證據，嚴禁侮辱、打罵、虐待、體罰或者變相體罰被調查人和涉案人員。

監(jiān)察機關及其工作人員在履行職責過程中應當依法保護企業(yè)產權和自主經營權，嚴禁利用職權非法干擾企業(yè)生產經營。需要企業(yè)經營者協(xié)助調查的，應當保障其人身權利、財產權利和其他合法權益，避免或者盡量減少對企業(yè)正常生產經營活動的影響。

第四十四條調查人員采取訊問、詢問、強制到案、責令候查、管護、留置、搜查、調取、查封、扣押、勘驗檢查等調查措施，均應當依照規(guī)定出示證件，出具書面通知，由二人以上進行，形成筆錄、報告等書面材料，并由相關人員簽名、蓋章。

調查人員進行訊問以及搜查、查封、扣押等重要取證工作，應當對全過程進行錄音錄像，留存?zhèn)洳椤?/p>

第四十五條調查人員應當嚴格執(zhí)行調查方案，不得隨意擴大調查范圍、變更調查對象和事項。

對調查過程中的重要事項，應當集體研究后按程序請示報告。

第四十六條采取強制到案、責令候查或者管護措施，應當按照規(guī)定的權限和程序，經監(jiān)察機關主要負責人批準。

強制到案持續(xù)的時間不得超過十二小時；需要采取管護或者留置措施的，強制到案持續(xù)的時間不得超過二十四小時。不得以連續(xù)強制到案的方式變相拘禁被調查人。

責令候查最長不得超過十二個月。

監(jiān)察機關采取管護措施的，應當在七日以內依法作出留置或者解除管護的決定，特殊情況下可以延長一日至三日。

第四十七條監(jiān)察機關采取留置措施，應當由監(jiān)察機關領導人員集體研究決定。設區(qū)的市級以下監(jiān)察機關采取留置措施，應當報上一級監(jiān)察機關批準。省級監(jiān)察機關采取留置措施，應當報國家監(jiān)察委員會備案。

第四十八條留置時間不得超過三個月。在特殊情況下，可以延長一次，延長時間不得超過三個月。省級以下監(jiān)察機關采取留置措施的，延長留置時間應當報上一級監(jiān)察機關批準。監(jiān)察機關發(fā)現(xiàn)采取留置措施不當或者不需要繼續(xù)采取留置措施的，應當及時解除或者變更為責令候查措施。

對涉嫌職務犯罪的被調查人可能判處十年有期徒刑以上刑罰，監(jiān)察機關依照前款規(guī)定延長期限屆滿，仍不能調查終結的，經國家監(jiān)察委員會批準或者決定，可以再延長二個月。

省級以上監(jiān)察機關在調查期間，發(fā)現(xiàn)涉嫌職務犯罪的被調查人另有與留置時的罪行不同種的重大職務犯罪或者同種的影響罪名認定、量刑檔次的重大職務犯罪，經國家監(jiān)察委員會批準或者決定，自發(fā)現(xiàn)之日起依照本條第一款的規(guī)定重新計算留置時間。留置時間重新計算以一次為限。

第四十九條監(jiān)察機關采取強制到案、責令候查、管護、留置措施，可以根據工作需要提請公安機關配合。公安機關應當依法予以協(xié)助。

省級以下監(jiān)察機關留置場所的看護勤務由公安機關負責，國家監(jiān)察委員會留置場所的看護勤務由國家另行規(guī)定。留置看護隊伍的管理依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第五十條采取管護或者留置措施后，應當在二十四小時以內，通知被管護人員、被留置人員所在單位和家屬，但有可能偽造、隱匿、毀滅證據，干擾證人作證或者串供等有礙調查情形的除外。有礙調查的情形消失后，應當立即通知被管護人員、被留置人員所在單位和家屬。解除管護或者留置的，應當及時通知被管護人員、被留置人員所在單位和家屬。

被管護人員、被留置人員及其近親屬有權申請變更管護、留置措施。監(jiān)察機關收到申請后，應當在三日以內作出決定；不同意變更措施的，應當告知申請人，并說明不同意的理由。

監(jiān)察機關應當保障被強制到案人員、被管護人員以及被留置人員的飲食、休息和安全，提供醫(yī)療服務。對其談話、訊問的，應當合理安排時間和時長，談話筆錄、訊問筆錄由被談話人、被訊問人閱看后簽名。

被管護人員、被留置人員涉嫌犯罪移送司法機關后，被依法判處管制、拘役或者有期徒刑的，管護、留置一日折抵管制二日，折抵拘役、有期徒刑一日。

第五十一條監(jiān)察機關在調查工作結束后，應當依法對案件事實和證據、性質認定、程序手續(xù)、涉案財物等進行全面審理，形成審理報告，提請集體審議。

第五十二條監(jiān)察機關根據監(jiān)督、調查結果，依法作出如下處置：

（一）對有職務違法行為但情節(jié)較輕的公職人員，按照管理權限，直接或者委托有關機關、人員，進行談話提醒、批評教育、責令檢查，或者予以誡勉；

（二）對違法的公職人員依照法定程序作出警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等政務處分決定；

（三）對不履行或者不正確履行職責負有責任的領導人員，按照管理權限對其直接作出問責決定，或者向有權作出問責決定的機關提出問責建議；

（四）對涉嫌職務犯罪的，監(jiān)察機關經調查認為犯罪事實清楚，證據確實、充分的，制作起訴意見書，連同案卷材料、證據一并移送人民檢察院依法審查、提起公訴；

（五）對監(jiān)察對象所在單位廉政建設和履行職責存在的問題等提出監(jiān)察建議。

監(jiān)察機關經調查，對沒有證據證明被調查人存在違法犯罪行為的，應當撤銷案件，并通知被調查人所在單位。

第五十三條監(jiān)察機關經調查，對違法取得的財物，依法予以沒收、追繳或者責令退賠；對涉嫌犯罪取得的財物，應當隨案移送人民檢察院。

第五十四條對監(jiān)察機關移送的案件，人民檢察院依照《中華人民共和國刑事訴訟法》對被調查人采取強制措施。

人民檢察院經審查，認為犯罪事實已經查清，證據確實、充分，依法應當追究刑事責任的，應當作出起訴決定。

人民檢察院經審查，認為需要補充核實的，應當退回監(jiān)察機關補充調查，必要時可以自行補充偵查。對于補充調查的案件，應當在一個月內補充調查完畢。補充調查以二次為限。

人民檢察院對于有《中華人民共和國刑事訴訟法》規(guī)定的不起訴的情形的，經上一級人民檢察院批準，依法作出不起訴的決定。監(jiān)察機關認為不起訴的決定有錯誤的，可以向上一級人民檢察院提請復議。

第五十五條監(jiān)察機關在調查貪污賄賂、失職瀆職等職務犯罪案件過程中，被調查人逃匿或者死亡，有必要繼續(xù)調查的，應當繼續(xù)調查并作出結論。被調查人逃匿，在通緝一年后不能到案，或者死亡的，由監(jiān)察機關提請人民檢察院依照法定程序，向人民法院提出沒收違法所得的申請。

第五十六條監(jiān)察對象對監(jiān)察機關作出的涉及本人的處理決定不服的，可以在收到處理決定之日起一個月內，向作出決定的監(jiān)察機關申請復審，復審機關應當在一個月內作出復審決定；監(jiān)察對象對復審決定仍不服的，可以在收到復審決定之日起一個月內，向上一級監(jiān)察機關申請復核，復核機關應當在二個月內作出復核決定。復審、復核期間，不停止原處理決定的執(zhí)行。復核機關經審查，認定處理決定有錯誤的，原處理機關應當及時予以糾正。

第六章反腐敗國際合作

第五十七條國家監(jiān)察委員會統(tǒng)籌協(xié)調與其他國家、地區(qū)、國際組織開展的反腐敗國際交流、合作，組織反腐敗國際條約實施工作。

第五十八條國家監(jiān)察委員會會同有關單位加強與有關國家、地區(qū)、國際組織在反腐敗方面開展引渡、移管被判刑人、遣返、聯(lián)合調查、調查取證、資產追繳和信息交流等執(zhí)法司法合作和司法協(xié)助。

第五十九條國家監(jiān)察委員會加強對反腐敗國際追逃追贓和防逃工作的組織協(xié)調，督促有關單位做好相關工作：

（一）對于重大貪污賄賂、失職瀆職等職務犯罪案件，被調查人逃匿到國（境）外，掌握證據比較確鑿的，通過開展境外追逃合作，追捕歸案；

（二）向贓款贓物所在國請求查詢、凍結、扣押、沒收、追繳、返還涉案資產；

（三）查詢、監(jiān)控涉嫌職務犯罪的公職人員及其相關人員進出國（境）和跨境資金流動情況，在調查案件過程中設置防逃程序。

第七章對監(jiān)察機關和監(jiān)察人員的監(jiān)督

第六十條各級監(jiān)察委員會應當接受本級人民代表大會及其常務委員會的監(jiān)督。

各級人民代表大會常務委員會聽取和審議本級監(jiān)察委員會的專項工作報告，組織執(zhí)法檢查。

縣級以上各級人民代表大會及其常務委員會舉行會議時，人民代表大會代表或者常務委員會組成人員可以依照法律規(guī)定的程序，就監(jiān)察工作中的有關問題提出詢問或者質詢。

第六十一條監(jiān)察機關應當依法公開監(jiān)察工作信息，接受民主監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督。

第六十二條監(jiān)察機關根據工作需要，可以從各方面代表中聘請?zhí)丶s監(jiān)察員。特約監(jiān)察員按照規(guī)定對監(jiān)察機關及其工作人員履行職責情況實行監(jiān)督。

第六十三條監(jiān)察機關通過設立內部專門的監(jiān)督機構等方式，加強對監(jiān)察人員執(zhí)行職務和遵守法律情況的監(jiān)督，建設忠誠、干凈、擔當?shù)谋O(jiān)察隊伍。

第六十四條監(jiān)察人員涉嫌嚴重職務違法或者職務犯罪，為防止造成更為嚴重的后果或者惡劣影響，監(jiān)察機關經依法審批，可以對其采取禁閉措施。禁閉的期限不得超過七日。

被禁閉人員應當配合監(jiān)察機關調查。監(jiān)察機關經調查發(fā)現(xiàn)被禁閉人員符合管護或者留置條件的，可以對其采取管護或者留置措施。

本法第五十條的規(guī)定，適用于禁閉措施。

第六十五條監(jiān)察人員必須模范遵守憲法和法律，忠于職守、秉公執(zhí)法，清正廉潔、保守秘密；必須具有良好的政治素質，熟悉監(jiān)察業(yè)務，具備運用法律、法規(guī)、政策和調查取證等能力，自覺接受監(jiān)督。

第六十六條對于監(jiān)察人員打聽案情、過問案件、說情干預的，辦理監(jiān)察事項的監(jiān)察人員應當及時報告。有關情況應當?shù)怯泜浒浮?/p>

發(fā)現(xiàn)辦理監(jiān)察事項的監(jiān)察人員未經批準接觸被調查人、涉案人員及其特定關系人，或者存在交往情形的，知情人應當及時報告。有關情況應當?shù)怯泜浒浮?/p>

第六十七條辦理監(jiān)察事項的監(jiān)察人員有下列情形之一的，應當自行回避，監(jiān)察對象、檢舉人及其他有關人員也有權要求其回避：

（一）是監(jiān)察對象或者檢舉人的近親屬的；

（二）擔任過本案的證人的；

（三）本人或者其近親屬與辦理的監(jiān)察事項有利害關系的；

（四）有可能影響監(jiān)察事項公正處理的其他情形的。

第六十八條監(jiān)察機關涉密人員離崗離職后，應當遵守脫密期管理規(guī)定，嚴格履行保密義務，不得泄露相關秘密。

監(jiān)察人員辭職、退休三年內，不得從事與監(jiān)察和司法工作相關聯(lián)且可能發(fā)生利益沖突的職業(yè)。

第六十九條監(jiān)察機關及其工作人員有下列行為之一的，被調查人及其近親屬、利害關系人有權向該機關申訴：

（一）采取強制到案、責令候查、管護、留置或者禁閉措施法定期限屆滿，不予以解除或者變更的；

（二）查封、扣押、凍結與案件無關或者明顯超出涉案范圍的財物的；

（三）應當解除查封、扣押、凍結措施而不解除的；

（四）貪污、挪用、私分、調換或者違反規(guī)定使用查封、扣押、凍結的財物的；

（五）利用職權非法干擾企業(yè)生產經營或者侵害企業(yè)經營者人身權利、財產權利和其他合法權益的；

（六）其他違反法律法規(guī)、侵害被調查人合法權益的行為。

受理申訴的監(jiān)察機關應當在受理申訴之日起一個月內作出處理決定。申訴人對處理決定不服的，可以在收到處理決定之日起一個月內向上一級監(jiān)察機關申請復查，上一級監(jiān)察機關應當在收到復查申請之日起二個月內作出處理決定，情況屬實的，及時予以糾正。

第七十條對調查工作結束后發(fā)現(xiàn)立案依據不充分或者失實，案件處置出現(xiàn)重大失誤，監(jiān)察人員嚴重違法的，應當追究負有責任的領導人員和直接責任人員的責任。

第八章法律責任

第七十一條有關單位拒不執(zhí)行監(jiān)察機關作出的處理決定，或者無正當理由拒不采納監(jiān)察建議的，由其主管部門、上級機關責令改正，對單位給予通報批評；對負有責任的領導人員和直接責任人員依法給予處理。

第七十二條有關人員違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由其所在單位、主管部門、上級機關或者監(jiān)察機關責令改正，依法給予處理：

（一）不按要求提供有關材料，拒絕、阻礙調查措施實施等拒不配合監(jiān)察機關調查的；

（二）提供虛假情況，掩蓋事實真相的；

（三）串供或者偽造、隱匿、毀滅證據的；

（四）阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據的；

（五）其他違反本法規(guī)定的行為，情節(jié)嚴重的。

第七十三條監(jiān)察對象對控告人、檢舉人、證人或者監(jiān)察人員進行報復陷害的；控告人、檢舉人、證人捏造事實誣告陷害監(jiān)察對象的，依法給予處理。

第七十四條監(jiān)察機關及其工作人員有下列行為之一的，對負有責任的領導人員和直接責任人員依法給予處理：

（一）未經批準、授權處置問題線索，發(fā)現(xiàn)重大案情隱瞞不報，或者私自留存、處理涉案材料的；

（二）利用職權或者職務上的影響干預調查工作、以案謀私的；

（三）違法竊取、泄露調查工作信息，或者泄露舉報事項、舉報受理情況以及舉報人信息的；

（四）對被調查人或者涉案人員逼供、誘供，或者侮辱、打罵、虐待、體罰或者變相體罰的；

（五）違反規(guī)定處置查封、扣押、凍結的財物的；

（六）違反規(guī)定發(fā)生辦案安全事故，或者發(fā)生安全事故后隱瞞不報、報告失實、處置不當?shù)模?/p>

（七）違反規(guī)定采取強制到案、責令候查、管護、留置或者禁閉措施，或者法定期限屆滿，不予以解除或者變更的；

（八）違反規(guī)定采取技術調查、限制出境措施，或者不按規(guī)定解除技術調查、限制出境措施的；

（九）利用職權非法干擾企業(yè)生產經營或者侵害企業(yè)經營者人身權利、財產權利和其他合法權益的；

（十）其他濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的行為。

第七十五條違反本法規(guī)定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第七十六條監(jiān)察機關及其工作人員行使職權，侵犯公民、法人和其他組織的合法權益造成損害的，依法給予國家賠償。

第九章附則

第七十七條中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊開展監(jiān)察工作，由中央軍事委員會根據本法制定具體規(guī)定。

第七十八條本法自公布之日起施行。《中華人民共和國行政監(jiān)察法》同時廢止。

來源：國家法律法規(guī)數(shù)據庫