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8月9日下午，省農墾集團與南京農業大學戰略合作協議簽約儀式在南京舉行。集團公司黨委書記、董事長吳本輝致辭，南京農業大學黨委書記王春春出席并講話。集團公司黨委副書記、總經理姜建友、副書記朱浩出席簽約儀式，黨委委員、副總經理王立新主持簽約儀式，南京農業大學校長陳發棣、黨委副書記吳榮順、黨委常委、副校長單正豐出席簽約儀式。吳本輝對王春春一行的到來表示熱烈歡迎，他指出，南京農業大學作為近現代中國高等農業教育的拓荒者，以立德樹人為根本，以強農興農為己任，在江蘇現代農業科技創新、科技服務、人才引培、對外合作等方面發揮重要作用，是支撐全國全省現代農業學科的主力軍和先鋒隊。近年來，雙方在綠色低碳、智慧農業、生物育種等領域開展合作研究，合作成果豐碩，互動交流日益深入，充分彰顯了產學研合作的深厚根基和巨大潛力。他強調，江蘇農墾將以此次全面戰略合作為契機，大力實施招才引智，設立南京農業大學“江蘇農墾獎學金”用于獎勵表現優異的全日制在校生；靈活運用“揭榜掛帥”等模式，在智慧農場、生物育種、花卉園藝、肉制品加工、新型肥料、生物藥劑等方向開展技術研發和創新工作。期待雙方進一步鞏固和深化合作交流，緊密攜手，同向發力

8月8日，集團公司召開第六批干部掛職鍛煉動員會。集團黨委副書記朱浩出席會議并講話。會議指出，實施掛職鍛煉是貫徹落實習近平總書記關于年輕干部工作重要論述的內在要求，是推動集團公司高質量發展的重要舉措，是加快年輕干部成長成才的現實需要，要深刻認識掛職鍛煉工作對企業發展與年輕干部同成長共進步的重要性、必要性和緊迫性，切實增強思想自覺和行動自覺。年輕干部要珍惜機會，端正心態，積極主動融入新的崗位工作實踐，注重取長補短，突出學以致用，強化擔當實干，做到真掛真煉。組織部門、派出單位和接收單位要全力支持、大力配合，讓掛職干部有職有責、有位有為、敢為善為，推動形成掛職一個、盤活一片、帶動一域的良性發展格局。會上，集團黨委組織部宣布了第六批干部掛職鍛煉名單，東辛農場、黃海農場分別代表接收單位和派出單位作表態，1名掛職干部作表態發言。接收和派出單位領導、組織部門負責人，集團公司總部派出和接收部門負責人，全體掛職鍛煉干部共88人參加會議。

按照省委統一部署，8月6日，學習貫徹黨的二十屆三中全會精神省委宣講團報告會在江蘇農墾舉行。省委宣講團成員、省社會科學院黨委委員、副院長李揚作宣講報告。集團公司黨委書記、董事長吳本輝主持報告會。集團公司領導姜建友、朱浩、劉耀武、殷紅、劉衛華、周倍佳、鄧國新出席報告會。報告會上，李揚圍繞學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，以“錨定中國式現代化、全面深化改革再出發”為題，從意義論，改革開放史上劃時代的又一里程碑；認識論，進一步全面深化改革的重要性必要性；邏輯論，為中國式現代化提供有力制度保障；方法論，牢牢把握進一步全面深化改革的重大原則；重點論，以經濟體制改革為牽引推動高質量發展；實踐論，以釘釘子精神抓好改革落實等六個方面進行了系統闡述了深入解讀。他指出，黨的二十屆三中全會把進一步全面深化改革、推進中國式現代化作為主題，是黨中央總結新時代以來全面深化改革重大成就作出的重要判斷，抓住了事業發展的核心和關鍵，意義十分重大。全會通過的《決定》既是黨的十八屆三中全會以來全面深化改革的實踐續篇，也是新征程推進中國式現代化的時代新篇，是我們黨歷史上又一重要綱領性文獻。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想

7月30日，集團公司召開2024年科技創新工作推進會。集團公司黨委委員、副總經理王立新出席會議并講話。會議指出，各單位要高度重視科技創新工作在產業轉型升級和新質生產力培育中的關鍵作用，認真思考、積極謀劃、主動作為。要認真落實科技創新戰略，對標差距不足，著力打通科技創新的卡點堵點。要加快建立具有產業公司特色的科創體制機制，健全主要領導親自抓、分管領導具體抓的科創管理體系，積極建立產業公司研發中心，與蘇墾研究院協同合作，協力推進科技型產業發展。要加快科技創新與產業深度融合，推進創新驅動、創業行動和創星工程，務實謀劃特色產業、高效農業、戰新產業發展，通過人才引培、團隊建設、市場開拓、產業培育和品牌打造，切實發揮協同創新在產業轉型升級中的積極作用。要拓寬合作思路，加大校（院）企、企企協作創新力度，積極探索市場化、特色化、差異化的創新合作模式，科學穩妥推進合作，提升科技創新效益。會議強調，各單位要負起責任，積極管起來、動起來、干起來，堅定落實集團公司黨委部署要求，不折不扣完成科技創新各項任務目標，切實增強核心功能，提高核心競爭力，助力現代農業航母“江蘇號”揚帆起航。會上，解讀了集團公司科技創新體

根據集團黨委統一部署，8月1日，集團黨委巡察組已完成第二輪第二批4家被巡察黨組織進駐工作。各被巡察單位分別召開巡察進駐動員會。會上，集團黨委巡察組組長作動員講話，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想和關于巡視工作的重要論述，通報集團黨委第二輪巡察工作重點和任務安排，對扎實開展巡察工作提出要求。本輪巡察，集團黨委巡察組將聚焦“兩個維護”根本任務和推進黨的自我革命“九個以”實踐要求，緊扣因地制宜發展新質生產力、國企改革深化提升行動和“建設現代農業大基地、大企業、大產業”等重大任務，全面貫徹黨的巡視工作方針，圍繞政治巡察“四個聚焦”監督重點，緊盯權力和責任，緊盯“一把手”和領導班子，緊盯群眾反映強烈的問題，開展政治監督，查找政治偏差，推動被巡察單位各項工作高質量發展，為打造現代農業航母、加快建設一流企業、構建“清風在田”廉潔生態體系提供堅強保障。集團黨委巡察組將在被巡察單位現場工作一個月。巡察期間，設專門值班電話、電子信箱、聯系信箱等，主要受理涉及被巡察單位領導班子及其成員、相關重點崗位干部（含已離退休、已調離）的問題反映。巡察組在第二批被巡察單位受理信訪時間截止到2024年8

7月23日，江蘇農墾2024年半年經濟工作會議在南京召開。會議深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，總結回顧上半年工作，分析當前經濟形勢，部署下半年工作，動員集團公司上下堅定信心、群策群力、搶抓機遇、乘勢而上，為順利完成全年目標任務而不懈奮斗。集團黨委書記、董事長吳本輝講話，黨委副書記、總經理姜建友作經濟分析報告并頒發年度經營業績責任書，黨委副書記朱浩主持會議，副總經理劉耀武通報對標一流爭先進位、重大項目推進半年完成情況。集團公司領導王立新、殷紅、劉衛華、周倍佳、鄧國新、丁濤出席會議。吳本輝指出，今年以來，集團公司上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實省委省政府決策部署和省國資委工作要求，圍繞發展、改革、穩定三個方面，緊扣年初制定的工作目標，順利完成階段性任務，全力穩住了基本盤，雙擎驅動奮力啟航，企業管理有了新提升，干部隊伍展現新狀態。在肯定成績的同時，也要清醒地看到存在的困難和問題，知道短板不足，思想觀念還需進一步開放，發展路徑有待創新突破，專業化人才還需重點引培，作風效率仍需強化提升。吳本輝強調，黨的二十屆三中全會對進一步全面深化改革、推進中國式現代化作出了系統部署。

7月23日，集團黨委理論學習中心組召開學習會，傳達學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，圍繞“進一步全面深化改革、推進中國式現代化江蘇農墾新實踐”進行交流研討。集團黨委書記、董事長吳本輝主持學習會并講話。會上，領學了黨的二十屆三中全會公報和省委常委會擴大會議精神。吳本輝指出，黨的二十屆三中全會是新時代新征程上中國共產黨堅定不移高舉改革開放旗幟，緊緊圍繞推進中國式現代化進一步全面深化改革而召開的一次十分重要的會議。全會審議通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》是具有劃時代意義的綱領性文件，對新時代新征程上推動全面深化改革向廣度和深度進軍作出了總動員、總部署。集團公司各級黨組織要把學習貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當前的首要政治任務，抓好全覆蓋傳達學習、全媒體宣傳闡釋、全方位貫徹落實，在新征程上繼續把江蘇農墾全面深化改革推向前進。吳本輝強調，要深刻領會黨的二十屆三中全會的重大意義，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。從新時代全面深化改革取得的非凡成就中堅定信心，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，推動江蘇農墾改革發展始終沿著習近平總書記指引的方向不斷前進；從

7月17日上午，集團公司外部董事黃宏亮、王遠見、施啟平、陸備一行到通宇公司調研指導工作。集團公司副總經理劉耀武陪同調研。調研組首先來到通宇公司準備置換的江北新區G02、G03地塊實地考察，詳細了解上述地塊基本情況，并與通宇公司領導班子進行了座談。調研組指出，通宇公司嚴格貫徹落實集團公司戰略部署，創新工作思路，扎實有效推動“以房換地”工作。通過“以房換地”，不僅能夠成功實現存量房快速去化，而且能夠進入江北新區“核中核”開發，為今后的高質量發展奠定好基礎。調研組強調，通宇公司作為江蘇農墾三大經濟板塊之一，要進一步提高站位，秉持“綠色、節能、智慧”理念，堅持高標準對標一流，推動一體兩翼高質量發展。要從資金安全、產品設計、科技研發、工程質量、成本管控和品牌營銷等方面加強執行能力體系建設，力爭把新的項目打造成為精品工程。

7月18日上午，江蘇農墾種業和米業智能化加工項目在南通市海門區舉行開工儀式。集團黨委書記、董事長吳本輝，海門區委副書記、區長沈旭東出席開工儀式并致辭。集團黨委委員、副總經理劉衛華主持開工儀式。集團黨委委員、蘇墾農發總裁丁濤，集團公司總經濟師、蘇墾農發黨委書記、董事長朱亞東參加儀式。吳本輝在致辭中指出，海門對于江蘇農墾有著特殊的意義，這里是農建四師北上屯墾的出發地，也是墾地合作的先行區，誕生了全國農墾系統改革先鋒——江心沙農場。多年來，墾地雙方在圍墾江灘、發展農業、興辦企業和深化改革中打下了堅實的合作基礎。他表示，按照省委省政府決策部署，江蘇農墾正在牽頭組建省種業集團，做強做優稻米產業鏈，加快建設一流農業企業。在南通布局種業和米業智能化加工項目是江蘇農墾加快轉型發展、深化墾地合作的重要戰略舉措，也是迄今為止集團公司投資最大的農產品加工項目。期待墾地雙方秉承優勢互補、互惠互利的優良傳統，推動項目早日實現達產達效，不斷拓展合作層次和領域，為地方經濟社會高質量發展作出新的更大貢獻。沈旭東代表海門區委區政府對項目的開工表示祝賀，并向江蘇農墾長期以來對海門經濟社會發展的關心支持表示感謝。他指出，海

7月17日下午，集團黨委書記、董事長吳本輝到集團參股企業中糧貿易（靖江）有限公司、集團控股企業江蘇蘇墾糧油有限公司調研，集團副總經理劉耀武，集團總經濟師、蘇墾農發黨委書記、董事長朱亞東，集團黨委委員、蘇墾農發總裁丁濤，中糧貿易（靖江）有限公司總經理張陽洋參加調研活動。吳本輝一行實地調研了靖江碼頭作業現場，并座談交流。吳本輝對中糧貿易（靖江）公司復工復產和碼頭倉儲工程項目建設所取得的成績表示祝賀。他指出，中糧集團是江蘇農墾對標學習的優秀大型國有企業，糧油板塊是江蘇農墾重要板塊之一。設立中糧貿易（靖江）公司是中糧集團、江蘇農墾和靖江市優勢互補、融合發展的重要戰略舉措。自資產競拍成功以來，中糧貿易（靖江）公司戰略定位清晰、工作推動有力。他強調，江蘇農墾及屬地企業要學習借鑒中糧集團在現代企業管理方面的先進經驗，積極協同合作方，抓緊策劃工作方案，推動項目有序建設。他表示，江蘇農墾將繼續加強三方交流、深化合作，攜手打造央地合作高質量發展的典型樣板。張陽洋對吳本輝一行的到來表示歡迎，介紹了中糧貿易（靖江）公司經營工作及筒倉項目實施方案情況。他指出，加快建設與運營中糧貿易靖江項目，對中糧集團與江蘇農墾

7月10日上午，江蘇農墾參股項目“中糧貿易（靖江）有限公司碼頭倉儲工程項目”在靖江舉行開工儀式。中糧集團黨組書記、董事長呂軍線上宣布開工，黨組副書記、總經理欒日成線上致辭，中糧貿易黨委書記、董事長孫豹主持開工儀式。集團公司黨委副書記、總經理姜建友，中建八局副總經理劉書冬，靖江市委副書記、市長申強出席開工儀式并致辭。集團公司黨委委員丁濤出席開工儀式。姜建友代表江蘇農墾向項目啟動實質性建設表示熱烈祝賀，并向一直以來關心和支持江蘇農墾事業以及靖江公司建設發展的各級領導、社會各界朋友表示衷心感謝。他表示，中糧貿易靖江項目是中糧集團、江蘇農墾和靖江市三方強強聯合、優勢互補、融合發展的重要戰略舉措，江蘇農墾將繼續致力于打造央地合作高質量發展的典型樣板，為保障國家糧食安全作出積極貢獻。據悉，中糧貿易靖江項目預計2026年4月竣工驗收，陸域將建成40萬噸規模立筒倉，碼頭將形成1400萬噸貨物年周轉能力。該項目將有助于推進江蘇農墾實現從“大基地”“大糧倉”向“大糧商”的產業升級。

6月27日上午，集團外部董事黃宏亮、王遠見、施啟平、陸備一行到弶港農場考察調研。集團黨委委員、副總經理劉衛華陪同。調研組一行先后到水稻生產現場、糧食儲備庫和烘干線、有機農莊、容器苗參觀考察，深入了解弶港現代農業、高效農業和林苗產業現狀，發展瓶頸和發展思路。在聽取弶港現代農業、高效農業發展情況和產業推進設想后，調研組要求，弶港要充分利用好農場資源稟賦，以集團第二次黨代會精神為指引，在多元化發展、高質量發展上做文章。要增強核心功能，積極拓展優質土地資源，利用農場農業生產精細化、標準化管理優勢，公司化運作；要融入發展大局，拉長產業鏈，提升產業質效，在扼制企業發展的痛點上下功夫、求突破；要培育特色產業，打造產業服務平臺、拓展社會化服務、培育領軍人才。

2024年7月1日，是中國共產黨建黨103周年華誕。集團公司召開警示教育大會暨集團黨委書記講紀律黨課。集團黨委書記、董事長吳本輝圍繞《以嚴明紀律嚴實作風護航一流企業建設》主題，緊密聯系集團公司實際講授紀律黨課。集團黨委副書記、總經理姜建友主持會議并通報典型案例，集團公司領導班子成員、工會主席、總經理助理、總經濟師出席。吳本輝指出，加強紀律建設是我們黨歷經百年而風華正茂的成功密碼，是推動全面從嚴治黨向縱深發展的內在要求，是打造現代農業航母、建設一流企業的重要保障。吳本輝強調，要自覺做學紀知紀明紀守紀的模范，嚴明黨的政治紀律，做政治清醒的“明白人”，把準政治方向，堅決把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，時常對照黨章黨規黨紀校正思想行動；嚴明黨的組織紀律，做言行一致的“老實人”，堅持“四個服從”，一以貫之執行民主集中制，落實各項組織制度，把對黨忠誠老實作為立身之本、干事之基；嚴明黨的廉潔紀律，做清正廉潔的“干凈人”，深化重點領域集中整治，加強紀巡審聯動，深挖細查滋生腐敗的根源；嚴明黨的群眾紀律，做為民服務的“貼心人”，聚焦群眾身邊不正之風和腐敗問題，深入推進專項整治，不斷凈化基層政

6月26日，集團公司外部董事黃宏亮、王遠見、施啟平、陸備一行到新曹調研指導工作。集團公司黨委委員、副總經理劉衛華陪同調研。調研組先后到新曹現代化蛋雞養殖場、大馬士革玫瑰園、玉谷林下草雞散養區等進行實地考察，深入了解相關產業的現狀、發展潛力、存在問題以及發展思路等情況，并與新曹領導班子進行了座談。在聽取新曹概況、產業發展情況和發展設想后，調研組要求，新曹要解放思想，不斷改革創新，立足資源稟賦，將集團公司第二次黨代會戰略部署落實落細；要做優本部現代農業，積極拓展種植基地，擴大“蘇墾方案”影響力；要樹立大食物觀，發展綠色低碳養殖業，發揮項目投資牽引作用，切實抓好百萬羽蛋雞產業項目全周期工作，全方位破解項目發展難題；要堅持國有企業市場化改革方向，不斷延伸產業鏈，提高市場競爭力；要推行市場化用人機制和薪酬激勵機制，做好內部培養和外部引進“兩篇文章”，為產業發展筑牢人才基石。