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在江心沙農場公司的生態果園內，嬌艷欲滴的草莓陸續成熟，進入了采摘期。一座座草莓大棚在陽光的照耀下熠熠生輝，肥沃的田地上草莓長勢正盛，一顆顆紅艷艷的草莓躲在綠油油的枝葉下，紅綠相間格外養眼。空氣中還能聞到草莓特有的清香，令人垂涎欲滴。果農正忙著采摘草莓，將冬日里的這一抹“紅色”美味送到市民的餐桌上。“今年，我種了20多畝草莓，主要是隋珠、紅顏、妙香這三個品種，今年總體來說晴好天氣比較多，適合草莓生長，現在看來長勢很不錯，產量要比去年高。像我們現在一天大概可以采摘四五百斤，都是當天就銷售一空了。”種植戶蔡建達一邊井然有序地整理著手上的草莓訂單，一邊笑呵呵地說道。草莓是冬日里廣受消費者青睞的水果之一，為了照顧好這些草莓，種植戶蔡建達花了不少心思。他在草莓大棚里放置了蜂箱，利用蜜蜂進行生物授粉，保證草莓的種植更加綠色、更加環保。同時，為避免草莓苗凍傷，大棚里都加蓋上了保溫薄膜，進一步保證草莓的質量和產量。據蔡建達介紹，草莓的果期較長，采摘期一直可以延續到明年四五月份。隨著天氣越來越冷，草莓的產量會越來越大，口感也會越來越好。“我們的訂單主要是預約單，采摘裝箱之后統一配送，目前銷往山東等北方城市

為豐富企業員工的業余生活，提高員工幸福指數。中山大廈工會于12月9日至10日組織開展以“低碳環保你我同行”為主題的環湖健康行活動，廣受員工歡迎，大家積極響應，紛紛參加，有180余名員工踴躍地參與到此次活動中。清晨八點，員工們從四面八方匯聚到玄武湖大門口，從工會工作人員手中接過早餐，以各分工會為單位聚集城門下合影留念。職工們依次有序進入公園，沿著湖畔，結伴行走，置身粼粼湖光、生態造型的美景之中，大家揮臂前行，說笑不停，舉手機，擺造型，走拍自如，興致盎然。大家也充分利用這次大好機會，手持長桿垃圾夾，拎著垃圾袋，清理路面上的煙頭、垃圾和雜物，互為分工，分揀垃圾，干得不亦樂乎，以實際行動美化衛生環境，用熱情和無私，傳遞了文明城市的溫度。環湖健康行活動進一步展示了中山人向上、樂觀的精神風采，進一步促進了工會活動載體、企業文化建設的提升，大家彼此增進了了解，更增強了全體員工的凝聚力和向心力，為企業高質量發展增添了活力。

為切實防范近期低溫災害天氣，寶應湖快速反應、迅速行動，通過組織部署到位、田間排水到位、群眾關懷到位“三到位”措施，確保場內干群安全過冬、溫暖過冬。組織部署到位。12月12日晚上九點多，農場公司行政辦公室緊急發布《關于做好大風降溫降水局地冰凍影響防范工作的緊急通知》，得到了各單位負責人的積極響應。通知對近期寒潮天氣提前預警，要求各單位做到強化責任落實，對可能出現的災害做到早預判、早防范，分業分類精準施策，暢通信息報送；加強監測預警，強化重點地區、重點作物、重點時段監測，宣傳引導群眾主動避災、科學防災；科學有效應對，圍繞種植業、畜禽生產、水產養殖、農機作業、工程建設、弱勢群體等六個方面強化保障。田間排水到位。12月14日中午，三生產區三隊二區五號田里，四名工人身穿雨衣和膠靴，手拿鐵鍬正忙著排水降漬，他們顧不上身上的雨水和汗水堅持揮鍬戰斗。這樣的場景在全場各生產區同時進行著，一生產區5個大隊21人、二生產區3個大隊15人、三生產區4個大隊20人、四區4個大隊25人，共和基地一區27人、二區31人，100余名管理員、工人齊心協力奮戰在清溝排水第一線。他們用辛勤勞動保障了在田麥苗安全。群眾關懷到

近年來，崗埠農場公司深入學習黨的二十大精神，緊緊圍繞建設美麗幸福新崗埠為目標，在新時代精神文明創建工作中堅持硬件抓建設、軟件抓管理、載體抓活動，使社會環境更加宜居和諧，職工群眾幸福感、獲得感和安全感穩步提升。多次獲“江蘇省文明單位”“連云港市文明單位”稱號，職工書屋被中華全國總工會授予“職工書屋示范點”等榮譽稱號。打造多元文化陣地，實現文明實踐全覆蓋崗埠農場公司認真謀劃、精心組織，扎實做好文化陣地建設工作，逐步構建起逐漸完善、覆蓋全民的公共文化設施網絡。創建職工之家，建成集培訓、學習、健身、創作等多功能于一體，內設道德大講堂、棋牌室、健身室、電子閱覽室、書畫創作室、廉政文化展覽館、職工書屋等多場所的“全國模范職工之家”。建設文化廣場，加強鎮區振興廣場建設，配套群眾大舞臺、門球場、籃球場、羽毛乒乓球館等，并在每個居民點建設休閑廣場急配套健身器材，使職工群眾閑暇之余有去處。夜幕降臨，職工群眾不約而同地聚集在廣場上，扇子舞、廣場舞等各類舞蹈擺開場地，人們隨著音樂歡快地舞動。網紅直播、群眾點唱、戲劇戲曲輪番登場，歌聲、笑聲此起彼伏，讓農場的夜晚變得更加豐富多彩。建成一個新時代文明實踐所、六個基

12月3至5日，由國家糧食和物資儲備局科學研究院主辦的首屆“APEC糧食產業鏈數字化和創新技術研究與經驗交流研討會”在杭州成功舉辦。由蘇墾米業共建的南京財經大學現代糧食工程與營養健康產業學院將“蘇墾大米質量追溯系統”作為“糧食產業鏈應用數字化和創新技術的案例范示”在大會作專題分享。本次會議旨在加快APEC經濟體糧食產業數字化轉型和創新技術推廣，落實《APEC面向2030糧食安全路線圖》中相關行動目標，保障APEC區域糧食產業供應鏈安全。來自于澳大利亞、中國、韓國、新加坡、美國等APEC經濟體，國際標準化組織（ISO）、聯合國世界糧食計劃署（WFP），以及瑞士等其他經濟體的19位糧食數字化和創新技術領域專家作專題分享。蘇墾大米質量追溯系統從2008年開始建設，是首批國家質量追溯示范項目，2016年升級為“農產品全程質量控制系統”，將江蘇農墾全產業鏈縱向一體化經營的關鍵質量控制點，實現信息化和數字化管理，充分發揮了江蘇農墾組織化、規模化和標準化的優勢，提高了管理效率和食品安全保障能力。未來，蘇墾米業將持續優化質量追溯系統建設，協同種子研發、農資供應、農業種植、糧食倉儲加工，一體化推進農產品

臨海農場公司緊緊圍繞年初提出的“質量管理提升年”要求，強化審計監督，防范經營風險，補齊管理短板，取得明顯的工作成效，高效的審計監督，為臨海農場公司高質量發展保駕護航。建標立制促管理。為進一步規范管理，加強內控制度執行，根據公司生產經營特點，有針對性地重新編排和修訂了內控制度。以公司審計牽頭，制定和出臺“改革與發展實施意見”、“單位、部門月度考評辦法”等制度，對各單位與各部門提出具體經濟發展目標和工作任務，細化工作職責，建立權責清晰、獎罰分明的績效考核體系。強化考核結果運用，考評分數月度薪酬和年終績效雙應用。經常體檢抓整改。公司審計部動態開展審計監督工作，對單位和部門的指標任務完成情況、財務預決算執行、內控制度執行情況以及資產庫存進行全面的檢查，全年共查出了54條問題，提出的39條建議都落實了整改，達到以審促改、以審促建、以審促治的綜合效果。同時對審計整改“回頭看”問題實行動態跟蹤，推動問題真改實改，其中漁場公司資源管理不力問題得到徹底整改，2021年、2022年拖欠魚塘租金550多萬元于2023年初全部收繳到位。聚焦重點保安全。聚焦重點項目工程建設，嚴控質量細節，確保工程進度，助力工程

自10月31日接淮安區道路交通委員會辦公室關于《2023年道路交通隱患整治重點清單》通知以來，白馬湖農場公司黨委高度重視，主要領導親自批示，分管領導主動對接淮安區主管委辦商討相關事項，牽頭農場公司安委辦、防治違法建設辦公室對涉及場境內省道安全隱患事項逐一整治銷號。整治過程中，白馬湖農場公司遵循先易后難的工作原則，分前、中、后三步走。前期，對接林管站，修剪境內328、350省道搭接道口有礙行車安全的花木；中期，就省道搭接道口的交通安全工作和淮安區交通主管委辦現場溝通達成一致意見，對1處道口實施坡改平，10余處和省道搭接道口增設減速帶和球面鏡，有效減少了交通安全隱患；后期，集中人力物力，對境內存在交通隱患的兩處建筑物進行拆除，截至目前，已全部如期完成市、區省道隱患交辦清單的整治任務。下一步，白馬湖農場公司將持續加大境內省道、縣道交通安全等企業安全管理日常督查，定期修剪影響通視三角區的行道樹、綠化苗木等；把違規開啟非法道口列入防治違法建設巡查工作日常，確保將交通安全職能履行到位，為保一方交通安全貢獻屬地力量。

農忙期間，油菜播種機5天完成8300畝秋播作業，搶抓季節不誤農時；一架植保無人機1天可完成超千畝田的農藥噴灑作業，助力小麥生產節本增效......弶港正完成從會種地向“慧”種地的正向蝶變，穩步推進農業現代化進程。把科技創新作為推進農業現代化的重要途徑，持續增強高質高效發展潛力。管理信息化水平提升。采用大疆無人機巡田查田與人工踏田結合，提高問題發現精準度；GPS導航及農機作業速度監控系統，確保農機作業高質量。資源利用效率顯著提高。優化肥料運籌，加強病蟲預測預報，提升施肥打藥精準性，實現藥肥減量增效。綠色低碳發展能力持續提升。八個生產區近4萬畝作業面積稻麥秸稈還田率100%，農膜廢膜、農藥包裝物回收率100%；取得三類認證分別為有機產品認證、零碳農產品認證、全國綠色食品原料標準化生產基地認證，努力提升農產品附加值，實現了優質農產品的生態與低碳功能價值疊加。持續促進技術創新。青年員工創新團隊先后取得一種秧田開溝機專利、一種智能化精量播種機專利以及復式散播蓋土播種機專利等三個實用新型專利。油菜高產栽培模式日益固化。今年經農業農村部實產驗收稻油輪作油菜豐產方，畝產達367.64公斤，為全國油菜高

冬日的早晨，寒意陣陣，東辛冷鏈物流公司外卻一派繁忙熱鬧的景象，公司工作人員有的在檢查車輛安全、有的在清點貨物、有的在裝卸物品，公司上下爭分奪秒、多措并舉保運輸、穩經營、優服務，千方百計提升公司市場競爭力和服務保障水平。東辛冷鏈物流公司堅持以產業需求為中心，貼心服務為標準，傾力做好鮮奶、飼料運輸、生鮮、辦公用品配送等工作，確保各單位部門日常供應服務。先后與多家性價比高、售后服務強、產品質量好的供應商合作，全方面提供高品質的生鮮食品和辦公用品。強化科技支撐，建立集用戶管理、商品發布、財務結算等功能為一體的冷鏈物流信息化智慧平臺，提升冷鏈物流配送的智能化、現代化水平。冷鏈物流公司以“企業安全發展”為核心，高度重視人員安全。公司常態化開展安全例會、安全檢查和安全培訓，提高員工安全意識和公司管理水平。強化冷鏈物流團隊管理，制定《安全生產管理匯編》《安全生產操作規程制度匯編》《車隊管理制度》等十多項規章制度，優化考核機制，嚴格獎懲兌現，提升工作質效，到目前，公司已出動車輛1000余次，運輸鮮奶超3萬噸，高標準完成物流運輸工作。東辛農貿市場營業后，物流公司積極開辟新業務新路徑，加快推進惠民超市建設工

近年來，崗埠高度重視干部隊伍優化升級工作，堅持以“三加強三轉變”為著力點，優化干部隊伍結構，激發干部隊伍活力，進一步推動干部隊伍提檔升級，切實提高工作效能，為實現崗埠高質量發展提供了堅強組織保證和干部人才支撐。加強能力建設，轉變干部隊伍素質。堅持“選苗壯苗”，注重日常工作表現反饋，把有發展潛力的年輕人才選出來；“深度育苗”，到基層摔打磨煉，積累工作經驗，成為關鍵時候拿得出、打得響的“業務骨干”；“挑梁壓擔”，大膽啟用年輕干部，為年輕干部提供展示舞臺的培養機制。近兩年，農場公司選派優秀年輕開展“青藍工程”，來自農場公司各單位、部門的20對師徒結對共建，引導和幫助青年職工筑牢理想信念、提升職業素養、錘煉優良作風，全面提升綜合素質和履職能力。出臺《選派年輕干部掛職鍛煉的實施方案》，選派12名新提拔年輕干部掛職到生產、產業和服務一線，讓年輕干部在急難險重任務、重大工程項目、艱苦吃勁崗位錘煉黨性、磨煉本領，為崗埠發展厚積薄發提供堅強人才支撐。組織開展基層黨支部書記培訓班、宣傳思想工作培訓班等各類業務培訓班18期，積極組織人員參加集團各類視頻培訓會，累計受訓達2500余人次，干部能力素質得到進一步

為貫徹落實省農墾集團安全生產工作電視電話會議精神，樹立安全發展理念，夯實安全基礎，12月6日，南京正大天晴開展2023年度綜合應急演練。此次演練從實戰角度出發，以實驗室易制爆化學品引起的火災為背景，檢驗在復雜、危險災情環境下突發事故的處置能力，重點開展了應急調度、滅火搶險、人員疏散、傷員救治等演練科目。隨著模擬火災警報響起，應急指揮部立即啟動應急預案，各應急處置小組第一時間集合，部署救援行動方案并迅速投入實戰。全體人員掩住口鼻，按照既定路線疏散至緊急集合點。各應急小組按照任務分工，開展滅火搶險、引導人員疏散、“傷員”緊急救護轉移等救援工作。參加演練的員工嚴肅認真，服從指揮。經過全體工作人員的協同配合，整個演練有序進行，做到了時間快、秩序好，達到了預期效果。當前，公司正值打贏全年生產經營收官戰的關鍵階段，安全工作更是現階段一切工作的前提和基礎。公司將持續貫徹落實省農墾集團安全生產工作要求，進一步強化安全生產體系建設和提升治理能力水平，抓好歲末年初安全生產工作，筑牢安全穩定發展基石。

近日，我國2022年度大米、小麥粉、食用油加工企業“50強”名單，菜籽油、棕櫚油、花生油、玉米油、稻米油、芝麻油、油茶籽油、葵花籽油、亞麻籽油、掛面、雜糧、主食品加工企業“10強”、糧油機械制造企業“10強”、糧油交易市場“10強”、糧食貿易“10強”名單確定出爐。蘇墾農發旗下蘇墾米業上榜大米加工企業“50強”、糧食貿易“10強”名單，金太陽糧油上榜食用油加工企業“50強”、玉米油加工企業“10強”、稻米油加工企業“10強”、葵花籽油加工企業“10強”、亞麻籽油加工企業“10強”名單。此次專項調查是在各省糧食行業協會大力推動下，嚴格初審把關，中糧協專家委員會按照產品銷售收入、產品產量、利潤、利稅綜合評價，本著公平公正公開的原則進行了審核。此次入圍50強名單的企業，為產品銷售收入達到1億元以上的大米加工企業、小麥粉加工企業、食用植物油(含大豆油、菜籽油、棕櫚油等大宗油脂及食用調和油)加工企業，且在最近三年內未發生過質量安全問題。蘇墾米業是農業產業化國家重點龍頭企業、江蘇省優質稻米全產業鏈“鏈主”企業。公司不斷強化“產業鏈”、“供應鏈”和“價值鏈”三鏈協同發展，深入實施優質糧食工程，推動“

未雨綢繆早當先，居安思危謀長遠。據天氣預報顯示，預計12月10日左右將有一次降雨過程。蘇墾農發寶應湖分公司始終堅持農業“高質高效高產”目標導向，密切關注天氣變化，搶在雨前加強田間管理，助力明年夏糧大豐收。與時間賽跑，辛勤勞作爭主動。12月8日上午，蘇墾農發寶應湖分公司二生產區十三隊田里，一輛大馬力拖拉機帶動的撒肥機動力十足，歡快地馳騁在田間。伴著隆隆轟鳴聲，甩盤飛速轉動，一粒粒白色顆粒狀肥料被均勻撒到田野。“靠邊靠邊，這邊肥料都要撒到”田間管理員現場指揮農機手。“這塊田60多畝，剛剛裝了15包肥，農機跑上幾圈，十幾分鐘就可以撒完。”話語間，撒肥機不停地來回穿梭，冬前田管正持續推進。據了解，為保質保量完成撒肥任務，昨天下午該隊2100畝小麥已組織撒完900畝，今天一早工人們5點多開始裝肥、運肥，6點開始撒施，到晚全部撒完。“為確保小麥壯苗越冬，我們搶在氣溫回升時進行化控治蟲，在雨前及時組織施用苗肥、清溝理墑，一著不讓做好精細化管理工作，同時著手育秧秧池和營養土準備工作。”農業中心技術員介紹說。連日來，在分公司經營層的正確領導下，農業中心、生產區、大隊團結協作，結合田情、苗情落實“一田一策

為弘揚中華民族“尊老、敬老、愛老、助老”的傳統美德，踐行志愿服務精神，近日，東壩頭農場沐春社區開展敬老愛老志愿者上門服務活動。沐春社區組織紅馬甲志愿服務隊志愿者來到高齡老黨員孫庭英家中進行走訪慰問，為老黨員送上《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平著作選讀》等書籍，開展“送學上門”活動，給老黨員送去“精神食糧”。為老黨員們面對面講解民生保障政策享受范圍、所需條件、享受對象、所需資料以及辦理程序，認真傾聽他們對社區各項工作的意見和建議。另一隊志愿者們來到退休老人葉祝仙家中，詳細詢問老人的住宿、飲食、身體等情況，聽他們話家常、講生活，積極主動地為老人宣傳預防火災、用電安全等生活知識，指導他們安全正確使用燃氣，耐心叮囑他們保重身體、天氣轉涼出門行走注意安全等，給老人帶來精神上的關懷和慰藉。溫馨只有起點，沒有終點。東壩頭還將持續開展多形式的愛老敬老志愿服務活動，志愿者們定期上門走訪，使這一愛心活動常態化、專業化進行，及時為老人提供幫助，營造出尊老、愛老、敬老、助老的濃厚氛圍，傳遞良好的社會風氣。