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正大豐海在文明創建中跳出傳統思路，緊扣“激發員工主體活力”核心，推動群眾性創新從“墻上標語”落地為“手上行動”，既讓員工嘗到創新的“甜頭”，也為企業高質量發展注入源源不斷的“精氣神”。搭平臺，讓“人人能創新”從口號變為現實。為破解一線員工想創新卻無渠道的難題，正大豐海搭建分層分類創新平臺，實操創新雙軌并行。一方面由管理、研發人員牽頭組建“改進與創新團隊”，攻堅生產技術“硬骨頭”；另一方面設立覆蓋全員的QC小組、合理化建議征集通道，讓打包員、檢驗員等一線崗位員工都能參與創新。同時，公司工會連續16年開展讀書月活動，通過撰稿激勵、成果交流，培育愛讀書、善讀書的氛圍，為全員創新儲備知識動能。為打破部門壁壘，正大豐海成立跨部門“精益改善推進小組”，統籌提案收集、評審與落地。檢測中心江嵐提出搭建新增供應商信息共享平臺，以質量部牽頭實現各部門進度實時更新，既助力供應商提質，也讓公司汲取優秀管理經驗，實現雙向提升。十余年來，公司QC隊伍持續壯大，連續斬獲全國醫藥行業QC成果一等獎，近三年群眾性創新項目達200多項，覆蓋全流程，員工從“各管一攤”轉變為“協同解題”，形成齊抓共管的創新機制。設激勵，讓“

立春時節，蘇北大地寒意未消，東辛農場東米公司肉雞養殖區內卻暖意融融、秩序井然。作為“江蘇省科技小院”，這里將高校科研力量與養殖實踐深度融合，智能科技為傳統養殖注入強勁動能，勾勒出規模化、標準化養殖的生動圖景。占地12萬平方米的現代化養殖區里，標準化雞舍整齊排列。復合保溫建材筑牢恒溫基礎，立體籠養、智能環控、空氣能供暖及物聯網一體化系統協同運轉，構建起全流程智慧養殖體系，持續優化料肉比、成活率等關鍵指標，穩穩支撐年出欄1400萬羽肉雞的產能。“以前養雞靠經驗，現在靠科技，這也是我們能入選省級科技小院的底氣。”東升雞場負責人李東輝一邊巡舍，一邊在智能控制屏上操作。指尖輕點間，空氣能供暖系統平穩啟動，自動清糞系統高效運轉，廢棄物實現統一收集處理；物聯網追溯終端上，每一批肉雞的飼喂、防疫、檢測信息一目了然，實現從雞舍到餐桌的全程可溯。這份底氣，源于東米公司30余年深耕禽類養殖的積淀，更得益于科技小院搭建的產學研平臺。作為農業農村部肉雞健康養殖示范場、南京農業大學實踐教學基地，公司深耕技術創新，首批加入農墾農產品質量追溯體系，推行“五統一”管控模式，筑牢疫病防控與品質檢測防線。近三年，已斬獲6項

新春佳節，萬家團圓之時，江蘇農墾的廣闊田野里卻是一派繁忙。從海南南繁基地的育種攻關到蘇北平原的智慧田管，從北斗導航的“厘米級”精耕到無人機編隊的精準施肥，蘇墾農發所屬企業及分公司以“起步即沖刺”的姿態，搶抓農時，以田為崗，以地為卷，繪就一幅科技賦能、生機勃勃的現代農業春耕圖。大華種業：南繁基地守“芯”愿當神州大地沉浸在春節的團圓氛圍中，遠在海南三亞樂東黎族自治縣抱孔洋的大華種業玉米育種田里，卻是一派熱火朝天的忙碌景象。作為全國重要的南繁育種基地，這里正值玉米加代的關鍵時期——套袋授粉，時間不等人，科技人員毅然選擇堅守崗位，在南繁基地里度過了一個別樣的“科技年”。清晨七時，露水漸消，技術人員已“鉆”進玉米地。草帽、羊皮紙袋、回形針、授粉記錄牌，成為他們每天工作的“標配”。在這片綠油油的玉米地里，每一株玉米的編號都代表著一個育種材料的希望。他們以火眼金睛般的“真功夫”查看即將吐絲的雌穗，小心翼翼地套上紙袋，用回形針別緊，防止外來花粉“串粉”，保證血緣純正。取粉、授粉、封口掛牌，人工自交授粉一氣呵成，用時不超過20秒，動作嫻熟而精準。這個春節，大華種業玉米育種團隊的技術人員不只是選擇了堅守，

近日，通宇公司打造的社區生活服務項目“通宇惠鄰中心”正式開門迎客。恰逢新春采購旺季，惠鄰中心以豐富的商品、多元的服務為業主及周邊居民送上新春便民大禮。不同于傳統超市的單一零售模式，通宇惠鄰中心將構建“實物供給+便民服務”的一體化生態，首批精選600余種商品及服務，可滿足業主及周邊居民80%以上的日常生活需求。其中，“蘇墾優品”“蘇墾好物”依托墾區優質供應鏈，踐行“從田間到餐桌”的健康承諾，讓每一口新鮮都安心可溯；同步疊加社區團購、綠植租售、家政服務等多元業態，一站式覆蓋日常采購、生活照料、居家美化等核心需求，打通便民服務“最后一公里”。通宇惠鄰中心還將同步升級線上小程序系統，構建“線下體驗+線上履約”的閉環服務模式，通過線下門店，更好地整合家政服務、家電維修養護、衣物換洗、餐飲配送、園林養護等便民品類。“通宇惠鄰中心”視頻號也將在線下門店常態化直播，以直觀展示、互動答疑、專屬福利拉近與業主距離，實現線下實體店與線上平臺同頻發力、雙向賦能。

當春節的紅燈籠高高掛起，當歡聲笑語洋溢在千家萬戶，江蘇農墾有這樣一群人，選擇與崗位為伴、與責任同行。從牧場的產房到實驗室的檢測臺，從羊肚菌大棚到地產物業服務，他們用堅守詮釋擔當，用奉獻守護團圓。生產不停歇，服務不打烊，他們在平凡崗位上，匯聚成這個春節最溫暖的光。蘇墾乳業：產房春來早 堅守保安全新春團圓時，正是牧場生產忙。2026年春節，蘇墾優然牧業公司迎來年內首個產犢高峰期。為應對這一關鍵時期，牧場全員堅守崗位，嚴格執行標準化操作，落實精細化管護，全力守護牛寶寶健康出生，保障生鮮乳質量安全。產房實行24小時專人值守，精心護理產后母牛，及時為犢牛斷臍、消毒、灌服初乳。犢牛團隊細致做好日常飼喂與環境清理，增加健康巡查頻次，為培育健康后備牛打好基礎。獸醫團隊加強巡圈，做好體溫監測與指標分析，嚴格落實防疫措施。飼養團隊根據泌乳階段分群管理，結合天氣變化調控舍內環境，保證奶牛采食量與舒適度。飼料加工團隊精準把控原料配比，確保日糧營養均衡。天色未亮，擠奶員已準時出現在操作臺前，每一個動作精準熟練，把好生鮮乳品質的第一道防線。與此同時，蘇墾檢測公司遵循“人休崗不休”原則，為牧場提供24小時不間斷檢測

日前，全國高新技術企業認定管理工作領導小組辦公室發布了《江蘇省認定機構2025年認定報備的第一批高新技術企業備案名單》，大華種業成功通過“國家高新技術企業”認定。作為國有大型農作物種子企業，大華種業始終注重科技創新，將科技研發作為推動企業高質量發展的“核心引擎”。持續加大現代化育種體系建設，構建“1院1部6研發團隊8研發基地”立體式研發體系，先后設立國家農作物品種展示評價基地、江蘇省小麥育種工程技術研究中心、江蘇省企業研究生工作站等研發平臺。目前，每年承擔國家和省級農作物新品種各類試驗80余項，共培育水稻、小麥、玉米、大豆等農作物品種92個，獲批植物新品種權52項，建成了可供品種改良應用的農作物種質資源材料2萬余份，為新品種創制提供了堅實的種質資源支撐。據了解，國家高新技術企業認定對企業擁有的核心知識產權、研發投入、科技成果轉化能力及成長能力等綜合指標有著嚴格的審核要求。此次成功通過國家高新技術企業認定，標志著大華種業在技術創新和研發實力等方面得到了權威認可，也為企業未來高質量可持續發展注入動力。

新春佳節，萬家團圓，江蘇農墾所屬企業卻是一片熱火朝天的繁忙景象。從農旅融合的景區一線到保障供應的銷售前沿，從碧波蕩漾的養殖基地到生機勃勃的現代雞舍，廣大干部職工堅守崗位，用實干擔當書寫“開門紅”。云臺農場：堅守崗位年味濃農旅融合促增收春節期間，云臺農場云水灣景區的工作人員卻更加忙碌。他們堅守一線，用實干守護年味，以優質服務護航游客新春之旅。景區推出的“七天樂”特惠活動，讓農事體驗不停歇，農文旅熱度持續升溫，有效激活了新春消費市場。活動期間，從采摘園到服務崗，再到直播間，處處可見忙碌的身影。總經理崔婷婷更是化身“新農人主播”，堅持每日定點直播，推介園區草莓、發放互動福利，實現線上引流與線下采摘的良性互動。園區內，工作人員精細化分揀果品，并將新鮮草莓輸送至園博園萌寵樂園聯銷，實現了農旅資源的優勢互補與效益共贏。景區值班人員全員在崗，做好客流引導、安全巡查等便民服務，用心守護每一位游客的體驗。蘇墾漁業：新春開捕熱銷 守護“年年有余”大年初二，年味正濃，蘇墾漁業各養殖基地碧波之上漁網起落，塘頭岸邊一派繁忙，鮮活肥美的生態魚蝦躍水而出。分揀、裝車、發貨高效銜接，第一時間奔赴市場，以豐收盛景為新春

新春佳節，萬家團圓。當喜慶的氛圍彌漫在大街小巷，江蘇農墾所屬企業部分干部職工卻毅然選擇“舍小家、為大家”，默默堅守在生產保供的第一線。從養殖棚舍的徹夜守護，到加工車間的忙碌身影，再到年貨市場的保障供應，繪就了一幅動人的新春“奮斗圖鑒”。東辛東米公司：24小時不打烊當萬家燈火團圓相聚、共慶新春佳節之時，東辛農場東米公司養殖團隊卻以場為家、默默奉獻。春節期間，恰逢東升、東方兩個雞場今年首批雞苗進場，其中東升雞場93萬羽、東方雞場86萬羽。為確保開春第一批肉雞順利出欄，東米公司開啟春節“24小時不打烊”模式：值守員工分班輪崗、無縫銜接，時刻堅守在養殖一線。嚴格落實各項防護措施，及時排查異常苗頭，做到早發現、早處置。重點做好雞舍供水保暖、通風調控工作，加大巡查力度、加密巡查頻次，密切關注雞苗長勢，嚴格執行防疫防病、供水供料等關鍵流程，全方位防范疫病風險，有力保障雞苗養殖安全。蛋雞養殖場內，自動化飼喂系統精準運轉，將科學配比的飼料勻速輸送至每一層雞籠，智能環境控制系統實時調控雞舍溫濕度、風量，為蛋雞營造穩定舒適的生長環境。值守員工每日定時巡查，細致觀察蛋雞健康狀態，及時收集、分揀篩選，嚴格把控蛋

為嚴防“節日腐敗”滋生，新洋農場紀委堅持早部署、早提醒、早監督，聚焦關鍵環節，做實教育預防，強化監督檢查，以有力舉措敲響廉潔警鐘，筑牢節日紀律防線。教育為先，思想防線再鞏固。新洋農場紀委堅持預防為主，通過召開專題會議、組織黨員干部集中學習廉潔紀律要求、印發《廉潔過節提醒函》等形式，實現廉潔教育全覆蓋。利用微信公眾號、工作群等載體，持續推送廉政警示語，做到提醒常在、警鐘長鳴。結合典型案例剖析開展警示教育，引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，營造風清氣正節日氛圍。監督為要，紀律責任再壓實。節前兩周，新洋農場紀委采取不打招呼、隨機抽查的方式，深入辦公場所、服務窗口等一線開展突擊檢查。重點檢查人員在崗情況、工作紀律及作風表現，嚴查遲到早退、在崗不作為等問題。檢查中，督查人員隨機詢問干部職工對廉潔過節紀律的知曉情況，推動紀律要求內化于心、外化于行。同時，聚焦節日易發的收送禮品禮金、違規吃喝等突出問題，加強對公車使用、經費報銷等環節的監督檢查，嚴防“四風”問題隱形變異。從嚴執紀，警示震懾再強化。新洋農場紀委進一步暢通“信、訪、電、網”多位一體的監督舉報渠道，鼓勵干部職工和居民群眾積極參與監督。

新春佳節之際，黃海農場新蕩社區黨員志愿者服務隊專程前往黃海農場康美殘疾人之家，開展暖心慰問活動，為殘障朋友送上節日關懷。“新春之際，社區準備了慰問物資，感謝大家一直以來的支持。”新蕩社區負責人卜賢杰向在場殘障人士及家屬致以問候。活動中，黨員志愿者們與殘疾人親切交流，細致詢問身體狀況、生活需求及日常起居，傾聽心聲并鼓勵大家保持樂觀心態，勇敢面對挑戰，迎接新春佳節。隨后，志愿者們分發精心準備的愛心禮物，每份都承載著美好祝福，祈愿他們度過一個歡樂祥和的春節。為烘托節日氣氛，志愿者們還獻上豐富多彩的文藝節目，現場歌聲與笑聲交織，暖意融融。“感謝農場黨委的牽掛，這份溫暖我們銘記于心。”收到慰問品和祝福的殘疾人家庭，臉上洋溢著感動笑容，紛紛表達謝意。本次活動共向29名殘疾人發放價值5000余元的慰問品。黨員助殘志愿者還走訪了殘疾老人家庭，送去物資，營造了團結互助、其樂融融的社區氛圍，弘揚了扶老助殘的傳統美德。

賽場競風采，籃球迎新春。春節前，東辛農場迎新春籃球聯誼賽火熱開賽。東辛農場、蘇墾農發東辛分公司、東米溫氏聯隊、蘇墾乳業四支隊伍齊聚賽場，以球會友、以賽迎春，在冬日里點燃運動激情，讓合作情誼與新春年味相融共生。賽場上，各隊伍精神抖擻、斗志昂揚。東辛農場隊敢打敢拼，蘇墾農發東辛分公司隊攻防兼備，蘇墾乳業隊配合流暢，東米溫氏聯隊（唯一合作方聯合隊伍）憑借長期協作的默契，展現出極強的團隊凝聚力。四支隊伍輪番交鋒，精彩瞬間不斷，全場不分陣營的加油聲此起彼伏，讓賽場成為拉近彼此距離、凝聚發展合力的連心橋。經過兩天多輪角逐，蘇墾乳業隊摘冠，蘇墾農發東辛分公司隊獲亞軍。此次賽事不僅營造了喜慶的節日氛圍，更搭建了各單位交流協作的平臺，凝聚起攜手共進的強大合力。（劉興）墨香潤崗埠，福聯暖民心。春節前，崗埠農場職工之家書畫室內墨香四溢、暖意融融。崗埠農場精心組織連云港市知名書法家于建平、李敬偉等及農場志愿者，開展為困難群眾寫春聯志愿服務活動，為新春佳節增添喜慶氛圍。活動現場，書法家與志愿者分工協作、默契配合。書法家們飽含深情揮毫潑墨，一副副“一帆風順吉星到，萬事如意福臨門”“天增歲月人增壽，春滿乾坤福滿樓”

新春將至，年味漸濃，集團所屬單位緊扣春節消費旺季，特色生鮮到定制禮盒，全方位筑牢節日供應防線，同步深挖消費潛力，讓優質農墾產品走進千家萬戶。云臺農場全方位激活節日消費潛力，旗下云水灣景區、興墾科技及農產品直營店等直供體系全面開啟“春節保供”模式，依托自有生產基地與合作單位優勢，精深加工優質大米禮盒5000箱，儲備鮮活甲魚6000只約1.2萬斤、優質紅薯粉絲1500箱，云水灣農產品直營店更是備齊5000余份農產品與鮮果禮盒，滿足消費者采購與饋贈需求。同時，農場線上線下同步發力，線下深入周邊社區“點對點”推介，線上深化與社區團購平臺合作，還成功開拓企事業單位福利采購市場，1月以來已實現銷售額75萬余元。南通公司旗下墾優鮮品供應鏈公司聚焦供應鏈升級，緊抓春節銷售窗口。采購端，團隊依托歷年消費數據，加大“江海一粟”大米、墾品會調味品禮盒等自有品牌及熱門生鮮、節日禮盒的儲備，建立動態補貨機制，精準匹配訂單需求；銷售端，志愿者下沉一線支援，與物流團隊協同提升分揀、包裝效率，加快訂單履約速度。同時，公司堅持“自有品牌提質”與“聯合品牌拓界”雙輪驅動，與大生釀酒合作，以“墾品會”與“謇公家酒”雙品牌聯

近日，復旦大學學生實踐小組來集團開展參訪交流活動，就農業現代化轉型中的挑戰與機遇、復合型人才培養路徑等主題展開深入研討。活動期間，同學們參觀了江蘇農墾展示廳，系統了解集團奮力建設一流現代農業科技企業的發展歷程，近距離感受集團以現代農業為核心，以醫藥健康、房地產及相關投資為支撐，一二三產融合發展的多元化產業格局。座談交流環節，集團總部、蘇墾農發相關工作人員、技術骨干及青年員工就新質生產力培育、現代農業科技應用、人才培養體系等主題與各位同學細致交流，分享在智慧農業、人才成長等領域的實踐成果與感想感悟，學生代表分享參訪心得。此次活動搭建了校企溝通橋梁，為青年學子提供了了解行業前沿動態、明確個人發展方向的良好平臺，為集團后續人才共育、進一步打造優質雇主品牌奠定了基礎。

新春將至，年味漸濃，集團所屬單位緊扣春節消費旺季，從特色生鮮到定制禮盒，全方位筑牢節日供應防線，同步深挖消費潛力，讓優質農墾產品走進千家萬戶。中山大廈以“展會營銷+團購攻堅”多措并舉，持續拓展新春市場。啟動年貨專場展銷活動，集結各農場特色拳頭產品亮相售賣現場，全方位展現“源頭直供、品質可控、國企保障”的核心品牌優勢。活動期間展銷頻次密集，高峰期單周舉辦場次達6場以上，其中“江蘇農墾年貨大集”、南京“春交會”兩大主陣地持續展銷20余天。同步深耕企事業單位定向福利采購業務，量身打造組合型禮包，成功落地多筆大額團購訂單，實現營收80余萬元。蘇墾健康推出新春禮盒系列，成功將“蘇墾優品”“蘇墾好物”品牌形象植入目標消費群體。公司嚴選六大品類，涵蓋中山大廈特色鹵味、蘇墾漁業鮮活水產，以及各農場基地直供的米油、生態草雞蛋等。聯動團餐業態，在各餐飲項目搭建沉浸式消費場景，精準觸達目標客群。禮盒設計以“臻味傳情 禮賀新春”為元素，讓好物承載團圓心意，收獲市場好評，預計營收破百萬。禽蛋作為春節餐桌必備品，相關單位提前謀劃、滿負荷備貨。新曹農場蛋庫內，分級機高速運轉，工人們加班加點打包，一批批由新品種蛋雞“