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4月28日，新曹農場職工發包種植的西瓜喜獲豐收，瓜農們忙著采收、搬運、裝車外運，“搶鮮”上市銷售。新曹農場連續多年發包西瓜田，每年穩定連片種植大棚西瓜近2萬畝，是“東臺西瓜”的主要產區，在“統一規劃、連片發包、規模種植、互利共贏”生產原則指導下，場內職工、周邊農民、瓜果專業公司競相承包種植，形成了“西瓜銷售、勞務用工、產品運輸”三大市場。大棚西瓜，已成為政府贏品牌、農場贏租金、瓜農贏收入、打工贏勞務的“四贏產業”。“一只瓜”不僅承載了農場人富民強場的夢想，更是場鄉共建，共同致富的典范之作。

為進一步豐富職工居民精神文化生活，營造歡樂祥和的節日氣氛。4月28日，三河“三人制”籃球和摜蛋比賽活動分別在職工文化廣場和社區活動室舉行，來自全場各單位16支代表隊和近百名職工群眾參加活動。在籃球比賽現場，隨著比賽哨聲的響起，隊員們迅速進入狀態，奔跑、跳躍、傳球、投籃，配合默契、身姿矯健。現場氣氛熱烈，掌聲、歡呼聲不斷。經過激烈角逐，三河實驗小學隊、市場監督局三河分局、凱慧電力三河分公司隊分別獲得冠軍、亞軍、季軍。淮化隊獲得優秀組織獎，洪湖隊獲得體育道德風尚獎。在摜蛋比賽活動現場，近百名居民歡聚一堂，大家四人圍成一桌，兩兩配合，通力協作。各組斗智斗勇，充分施展牌技，現場氣氛熱烈和諧、歡聲不絕于耳。此次活動，既充分展示了三河職工群眾樂觀積極的精神風貌，也為職工居民之間搭建了溝通橋梁，收獲了濃濃的鄰里情誼，提升了職工居民的獲得感、幸福感。

走進蘇墾農發濱淮分公司農機水利中心的支部活動室，一面掛滿獎牌的榮譽墻讓人眼前一亮。2021年7月，彼時剛把集團公司“先進基層黨組織”的獎牌掛上榮譽墻，中心主任掌有誼指著這面墻說道“我要在退休前把這面墻掛滿”。近日，濱淮分公司農機水利中心在他的帶領下獲評江蘇省“工人先鋒號”，再次為這面墻上添上分量“厚重”的一塊獎牌。濱淮分公司農機水利中心由農機作業隊、監理所、水電站、合作社等機構組成，現有大型聯合收割機20臺、大馬力拖拉機2臺、配套農具近百套，同時管理場域內200臺社會農機和30多臺無人機，承擔著濱淮分公司5萬余畝良田的收、整、種、管任務。農水中心始終堅持“統一領導、分級管理、國有機車為主、合作社機車為輔、標準化運作”的管理模式，連續多年保質保量、安全高效地完成農機作業任務。“三夏”“三秋”是發揮農機作用的主戰場，國有農機在這兩場“戰役”中，發揮著不可替代的保障作用。2023年“三夏”，濱淮分公司遭遇連續雷陣雨、冰雹天氣，農水中心52人全部沖在收割第一線，與時間賽跑，趁雨歇集中力量進行搶收，三人兩車，連續鏖戰四天三夜，決勝小麥搶收。剛休息了一晚的他們，就立即響應上級部署，馬不停蹄駕駛收割

滿目金黃香十里，一方春色醉千山。春風和煦，臨海農場的油菜花如約而至，場域內8000余畝油菜花肆意盛開。走進油菜花海，春風拂動，翻起層層金色“花浪”，空氣中彌漫著清雅的油菜花香。一朵朵、一簇簇油菜花在春風里搖曳生姿，與青色的麥田交相輝映，勾畫出一幅美麗的田園風光畫卷。三五成群的游客在金色花田里一邊觀賞著美景，一邊拍照留念，感受這濃濃的春天氣息，盡享春日慢時光。打扮花枝招展的阿姨們正在花叢中拍攝抖音視頻，都想將這片美麗的油菜花海分享給更多人。“很少能看到這么大規模還長得這么好的油菜花田，真的很漂亮，拍抖音、照片都很出片。”油菜的根系發達有助于增加土壤通透性、平衡土壤養分，能夠很好修復、改良鹽堿地。今年本部與外拓基地順泰生產區油菜種植面積達9500畝，油菜花在扮靚農場的同時，“美麗經濟”也為企業帶來了效益。在26大隊油菜田里，農業中心技術員戴玉美正查看灃油737油菜的長勢情況。“在上年油菜主體品種和6個小品種種植對比基礎上，我們油菜生產全部選擇適合本地區生長的灃油737品種種植，能夠顯著提高種植效益。”除了在品種的選擇上有所不同之外，蘇墾農發臨海分公司在耕作與田間管理上更加注重精細化。油菜菌

為進一步強化淮海產業工人隊伍技能培訓，充分發揮直播電商優勢，增強淮海軍墾文化品牌傳播力、引導力、影響力，為淮海高質量發展蓄勢賦能。近日，淮海農場公司工會在農場機關四樓開展了為期一天的淮海抖音直播及電商創業培訓。本次培訓邀請鹽城市鶴鳴亭直播基地總經理、互聯網營銷師二級、農業農村局（鄉村振興）培訓講師劉志元進行授課。淮海近90名干部職工和社會人士參加培訓。培訓期間，劉志元向大家介紹抖音直播電商概況，分享抖音直播電商經典案例、賬號定位和人設、短視頻呈現形式及內容策劃、標題文案、直播市場分析、抖音直播詳解、直播間話術及互動技巧、直播間團隊運營等內容，并現場與培訓人員交流互動、答疑解惑。同時，劉志元團隊還走進淮海農場新媒體直播間進行實操教學，并與主創團隊進行討論交流，深入探索淮海電商、短視頻的定位和發展，抖音直播帶貨新思路、新方法。大家紛紛表示，此次培訓受益匪淺，開闊了視野、拓展了思路，特別是在短視頻、直播帶貨等方面收獲頗豐。據了解，此次培訓既是貫徹集團公司第二次黨代會和工作會議部署要求，也是開辟淮海發展新領域、培育發展新動能、增強競爭新優勢的重要舉措，更是推進淮海產業工人隊伍建設改革的具體行動

東辛持續推進管道燃氣戶內安全裝置加裝工作，大力推廣安裝燃氣報警器和自動切斷閥，目前已完成安裝9413戶，為有效整治場域燃氣安全隱患打下堅實基礎。強化宣傳，落實到戶。東辛通過發放宣傳單頁、張貼宣傳海報、設立宣傳點等舉措，向職工居民普及燃氣安全使用規定及應急知識。充分發揮社區網格員作用，挨家入戶宣傳，取得職工居民理解支持，進一步強化燃氣安全意識。積極對接地方政府和燃氣公司，推動加裝工作順利開展。強化排查，整改到位。東辛對場域內餐飲場所、群租房、小區車庫等重點場所安全用氣情況開展拉網式大排查，2023年共排查出隱患379條，全部整改到位。場內700余家“九小場所”均按要求張貼“九小場所消防安全標識牌”“燃氣安全告知牌”“消防自主公開承諾書”，發放“九小場所”消防安全員胸牌752個。

“有看點，有玩點，有賣點。”這是游客在新曹農場玫瑰園林下散養草雞基地游玩后的感受。在新曹農場孫東分場玫瑰種植基地，400畝大馬士革玫瑰枝繁葉茂、花蕾正盛，北側千只老母雞在林下悠閑散步，啄草覓食，呈現出一幅生動的田園風光。4月23日上午，又一批來自上海的20多名游客，在林下抓雞、拾雞蛋，體驗鄉村旅游的農家樂趣。“咯咯咯、咯咯咯……”伴隨著一串清脆的雞鳴聲，一只只剛下蛋的母雞跳出窩，一遍遍反復得意的鳴叫著。聽到叫聲，農場公司電商平臺的主播領著體驗撿拾雞蛋活動的游客走進造型別致的雞窩，指引著他們撿拾著一顆顆尚有余溫的雞蛋。針對“全家游”“親子游”等游客，新曹農場精心定制了“拾雞蛋”趣味活動，把草雞散養區辟出一部分區域作為“撿拾雞蛋體驗區”向游客開放，游客在撿拾雞蛋后，可以自愿按照體驗撿拾活動的價格買下雞蛋，由于散養的草雞產出的雞蛋比圈養的雞蛋品質更好、味道更純正，且數量不多，購買撿拾的雞蛋更是暢銷緊俏，深受游客的青睞。“我們在玫瑰園打造林下草雞養殖基地，將‘一朵花’與‘一只雞’產業相融合，線下旅游與線上直播相結合，既能作為農旅體驗點吸引游客，又能作為直播基地增加電商收入。”新曹農場公司玉谷禽

為凝聚青年力量，奏響青春樂章，4月24日，在“五四”青年節到來前夕，弶港農場工會、團委為服務青年婚戀交友，擴大青年交友面，邀請到農場公司、社管會、蘇墾農發弶港分公司、東興高速東延工程項目部、三倉鎮、新街鎮機關及企事業單位的40多名單身青年員工，在弶港農場新時代文明實踐所，聯合舉辦青年“大團緣”聯誼活動。 本次聯誼活動在江蘇省農墾集團有限公司團委和東臺團市委的聯合指導下，中鐵大橋局東興高速東延工程DT2標項目部、三倉鎮團委、新街鎮團委的通力配合下成功舉辦。 聯誼活動以游戲互動和現場參觀為主。游戲環節以破冰行動開場，營造輕松的交友氛圍，成語接龍環節開展腦力大比拼，運球大戰考驗小組隊員之間的默契配合，你劃我猜現場笑聲不斷，愛的訊號以花為媒，結交志同道合的新朋友。輕松愉快的互動環節后，結合正在開展的黨紀學習教育，全體青年參觀了弶港農場新時代文明時間所、場史館及廉政教育中心。

4月23日上午，中山大廈召開新媒體增長工作啟動會，明確了公司新媒體增長工作小組的職能定位，指明了公司新媒體工作的發展方向，聚焦打造新銷售增長極的目標任務，部署了具體舉措。會議指出，“新媒體”能夠為酒店提供個性化服務、提高管理效率、降低運營成本，同時豐富酒店經營的表現形態，更重要的是能推動銷售提升業績、推廣品牌，促進產品向商品、品質向品牌轉變的實現。中山大廈聚焦新媒體，從各部門優中選優，組建一支素質強、水平高、作風好的專業隊伍。他強調，工作小組要理順產品與運營的邏輯，加強溝通協作、形成協同合力，為企業經營管理蓄勢賦能，擴大品牌影響力，推動經營質效躍上新臺階。會議要求，做好新媒體工作要處理好三個方面的關系。一是與市場的關系，要保持市場敏銳性，密切關注客戶需求，緊盯潮流、緊抓熱點。二是與合作伙伴的關系，要明確與各大平臺的競合關系，利用好平臺為自身經營提升添磚加瓦。三是與產品部門的關系，新媒體運營要與產品生產部門通暢交流、協同協作，為完成今年的經營目標助力。會上宣讀了組建南京中山大廈有限公司新媒體增長工作小組的通知。各小組組長匯報了年度工作打算和組內分工情況。精品酒店新媒體小組于4月25日17

集團公司第二次黨代會明確指出，要明晰產業化發展路徑，創新合作方式，積極推動發展林下經濟。新洋農場公司積極對閑置林間隙地進行開發，努力探索和推廣切合本地實際、適宜本地區發展的林間種植模式，在培育出50多畝水果玉米等林下采摘新品的基礎上，積極探索林下種植新品種、新模式。“溫湯浸種3小時左右；種子露白即可播種；芽率較高，一穴可只放一粒種子，減少間苗成本……”4月19日，在新洋農場10大隊黃蜀葵育苗基地，新洋林業公司技術人員正在為工人們講解黃蜀葵育苗要領，現場正有條不紊地進行播種、蓋土、做拱棚、搭塑料膜等流水作業。“僅用了兩天時間，30萬株黃蜀葵就全部播種完畢。播種后，約15至20天，待幼苗長出3片真葉時，我們就可以進行移栽了。”林業公司黃蜀葵項目負責人蔣晴介紹，前期經過多次市場調研，了解到黃蜀葵是一種投資小、周期短、見效快的中藥材，管理起來省心省力，而且非常適合新洋土壤氣候條件，新洋林業公司與射陽縣某企業開展了300畝的黃蜀葵林下種植訂單合作，并簽署了項目合作協議，解決了產品銷路問題。按照協議內容，新洋林業公司作為生產基地，重點做好黃蜀葵種植與采摘，合作方（甲方）免費提供種子、專業種植技術指

拉線、定距、挖塘，分苗、移栽、澆水……日前，走進寶應湖一分場15隊50畝苗圃基地，只見8名工人忙得正歡，不遠處1臺挖機正在開溝作壟。他們的身旁一株株櫻花苗橫豎成行、迎風而立，煥發勃勃生機，現場一派春意盎然的喜人景象。搶抓春季“黃金期”，算好時間賬。為保證新栽植的樹苗栽一棵活一棵、植一片成一片，林木公司提前謀劃、及早行動，組織40多名工人對培育2年齡的櫻花苗進行移栽、定植工作，及時對外采購櫸樹苗。4月初，經過四天的集中奮戰，1700余株櫻花苗移栽結束，700余株櫸樹苗挖塘工作順利展開。伴著一車車櫸樹苗安全抵達，林木公司員工帶領工人們邊挖塘邊移栽，現場忙得熱火朝天。銜接土地“新茬口”，算好空間賬。“我們加大多彩苗圃基地建設，提前進行楊樹苗移出、土地平整、清理雜樹等工作。乘現在溫濕度適宜，搶抓櫻花、櫸樹兩類小苗移栽定植，提高成活率。”林木公司負責人介紹說。“下面我們將進一步盤活土地資源，開展立體種植，預計在櫻花苗、櫸樹苗下方套種紅葉石楠、紅花檵木等低桿小苗2萬株，全力保障苗木不脫茬、不斷檔，用錯落有致的風景拓寬林業‘錢’景。”寶應湖深入貫徹落實“綠水青山就是金山銀山”理念，厚植生態底色、推動

厲兵秣馬，備戰“三夏”。近日，為切實保障墾區農機跨區作業順利進行，助力墾區農機手創收增效，各農場農機安全監理所逐步開展農業機械跨區作業證發放工作。“隨著農業規模化經營的不斷發展，農機跨區作業已成為常態。跨區作業證是跨區作業機具免交車輛通行費、確保順利通行的重要憑證。2023年，墾區共發放860張跨區作業證，據統計跨區作業共創收8100萬元。”農墾農機監理所工作人員如是介紹到。下一步，監理所將多措并舉做好跨區作業證發放工作，嚴把跨區作業證發放關。一是規范發放程序。對申領作業證的聯合收割機應具備合法有效的號牌、行駛證；插秧機應技術狀態完好、發動機及車架號清晰。駕駛操作人員要有合法有效和符合準駕要求的駕駛證方可辦理。二是及時發放錄入。做好農機跨區作業證發放登記備案工作，避免《跨區作業證》信息不全影響免費通行。三是做好宣傳工作。向辦證機手發放安全生產宣傳手冊并掃描普法宣傳二維碼，要求作業人員嚴格按照相關法律法規要求進行作業，確保跨區作業車輛有序轉場,高質高效完成跨區作業任務。

一季度蘇墾項目公司積極落實省委、省國資委及集團黨委關于國有企業改革深化提升行動的部署要求，凝心聚力、真抓實干，實現營業收入190.93萬元，同比上年增長31.1%；利潤同比上年增加32.3萬元，取得一季度開門紅。公司主要從三個方向穩扎穩打，取得一定實效。向內抓規范，提升管理品質。公司以“工程監管為主責，以咨詢服務為支撐”，狠抓項目管理質量。在對墾區工程項目“全過程”監管中，嚴格執行《江蘇農墾工程項目管理實施辦法》，并按編制的具體實施配套手冊，逐條逐項對照執行。牢牢抓住項目的招標方案審核、隱蔽工程監管、工程完工驗收等關鍵環節，確保監管到位。一季度對墾區在建工程167個項目，全面巡檢3次，提出問題清單600多條，并落實監督整改。同時，為各類工程項目做好專業的咨詢服務，抓住招標代理和造價結算審核兩個關鍵節點，并推行“跟蹤審計”，延伸管理觸角。一季度共完成招標43個，較去年同期業務量增長了153%；完成預算、清單編制及審核49個；完成項目跟審、結審10個，累計報送金額2595.11萬元，核減101.29萬元。一季度“開門”即“開戰”，全力推進落實集團工作會議提出“年度投資項目必須在9月份全面開

今年以來，黃海認真貫徹落實習近平總書記關于推動全民閱讀、建設書香社會的重要指示精神，以農場“國家級職工書屋”為載體，著力推進“書香農場”建設，大力推進全民閱讀活動廣泛深入開展，推動干部職工在閱讀上帶好頭、作表率，不斷增強干部職工思想道德素質和科學文化素質，為奮力譜寫中國式現代化黃海新篇章提供精神動力和智力支持。黃海把全民閱讀融入企業經營發展和黨的建設全局，各黨支部結合“兩個專題書柜”，高站位、高標準、高品質打造“職工書屋”、“清廉書角”等學習閱讀活動陣地，配備涵蓋黨的創新理論、企業管理、人文社科、網絡安全等書籍。依托新時代文明實踐所（站），開展“閱讀有你”志愿服務活動。與響水縣深化場地共建、文化共促，投資1000余萬元建設現代化閱讀場所“黃海書院”。依托“學習強國”、“國資黨建”等線上平臺，引導干部職工利用碎片化時間閱讀高質量的書籍作品，將線下閱讀與數字閱讀相結合，隨手、隨身、隨時獲得閱讀體驗。常態化開展“閱讀+主題黨日”閱讀活動、“世界讀書日”主題活動，倡導干部職工閑暇之余品讀書籍，推動學習閱讀廣泛覆蓋，大力營造愛讀書、讀好書、善讀書的良好風尚，讓閱讀與學習真正成為助力工作的“加油站